Perder mi trabajo fue el comienzo de mi carrera

Perder mi trabajo fue lo mejor que me pasó.

Fue en 2008, los mercados financieros estaban en ruinas y yo estaba planeando eventos globales para una institución financiera en la ciudad de Nueva York. Después de que la conmoción se desvaneció, comencé a ver mi desempleo como una nueva oportunidad; No me había sentido realizado por mi trabajo, donde había pasado más de 60 horas a la semana durante tres años; y aquí tuve la oportunidad de redirigir, reagruparme y tomar las riendas de mi vida.

En los primeros meses de mi transición profesional, solicité varios puestos de planificación de eventos, casi siempre obteniendo entrevistas y una oferta de trabajo, pero a una fracción de lo que ganaba anteriormente.

Con un grado culinario, enfermedad celíaca y mucha agitación, decidí probar suerte en la cocción y el catering sin gluten para ver si eso me llevaba a la inspiración diaria que buscaba. . En última instancia, no fue así: fue un trabajo físico duro que agotó mis ahorros y mi sueño. Además, no tenía atención médica ni un ingreso estable, no podía pagar mis cuentas y aún me sentía perdido profesionalmente.

Continuaba tratando de hacer funcionar la cocina de Lauren cuando tropecé con un anuncio de Craigslist. para ejecutar una pequeña Cámara de Comercio. Solicité, sin saber si podría dirigir una organización sin fines de lucro; pero la descripción del trabajo concuerda con gran parte de mi conjunto de habilidades, y estaba interesado en trabajar con pequeñas empresas mientras aún resolvía cómo manejar las mías.

Me contrataron, aunque a la mitad de lo que ganaba en el mundo corporativo. Y, sin embargo, estaba eufórico: podía pagar el alquiler de nuevo y encontrar consistencia y un nuevo conjunto de habilidades. Sin embargo, como nunca había dirigido una organización, me enfrenté a muchos desafíos. Pero me encantaba el trabajo y el campo, y me di cuenta de que quería tener una carrera que me conectara con mi ciudad.

Trabajar en la Cámara me ayudó a lograr ese objetivo; pero después de casi dos años, quería más. Mi amigo cercano, que trabajaba en el Museo de Arte Americano Whitney, me habló de un grupo de propietarios y negocios comprometidos que formaban una organización sin fines de lucro en el Meatpacking District. Buscaban a alguien que tomara la delantera con la Ciudad en la creación y administración de espacios públicos y encabezaran iniciativas para apoyar el desarrollo económico general del distrito. Sabiendo que esto era algo por lo que me sentía atraído, envié mi currículum.

Aquí estoy, siete años más tarde.

Hoy administro el Meatpacking Business Improvement District, una organización sin fines de lucro que actúa como administradora del famoso barrio de el extremo oeste de Manhattan. Soy responsable de la estrategia general de la organización, junto con la administración, las operaciones y la recaudación de fondos.

Todavía es difícil para mí creer cómo me encontré aquí. Por supuesto, mi carrera profesional no fue sin momentos de duda y luchas, como tomar un recorte salarial del 50 por ciento en el cambio de 180 grados de las empresas a los empresarios. Cuando tienes 30 años y ganas salarios iniciales, necesitas sentir una conexión profunda con el trabajo que estás haciendo. El hecho de que me encantó y destaqué incluso en los aspectos cotidianos de mi trabajo me impulsó hacia adelante, y rápidamente.

He progresado mucho en mis roles en la comunidad de Meatpacking mucho más rápido que en mi anterior trabajos, que atribuyo a algunas cosas:

Primero, tengo que ser yo mismo. La bandera monstruosa vuela alto; De esta manera, mis inhibiciones no me detienen, lo que me convierte en un mejor y más creativo jefe, líder y estratega.

Segundo, impactar positivamente en un vecindario es inspirador. El Meatpacking District es un destino global, lo que significa que mi trabajo y el trabajo de mi equipo es público, lo que me motiva a dar lo mejor cada día.

Finalmente, he creado un entorno de oficina que se siente bien para todos los días. No nos suscribimos a las reglas más clásicas (y algunas veces arcaicas). Por ejemplo, no todos trabajan mejor entre las 9 a.m. y 5p.m., o desde un escritorio. Si el trabajo se hace y se hace bien, todos pueden operar con un poco de flexibilidad y autonomía.

Mi transición fue desconcertante pero estimulante. Ser un emprendedor con energía "hazlo-hacerlo" fue clave para mí. No tuve que aprovechar esas cualidades en el mundo corporativo, y como gran parte de mí se ha dedicado a la construcción de esta organización, mi nivel de expectativa para mi trabajo y el de mi equipo es mucho más alto.

Siempre habrá dificultades en cualquier camino que elija, y la gente le dirá que no lo hará. Si encuentra trabajo que lo inspire, hable en voz alta y con frecuencia. Encuentre un ambiente donde pueda soñar en grande. Las personas más exitosas no solo establecen metas, sino que las encarnan.

Sobre el autor: Lauren Danziger es la directora ejecutiva del Meatpacking Business Improvement District (BID), una alianza comercial sin fines de lucro cuyo La misión es apoyar a la comunidad comercial local y mantener el Distrito de envasado de carne limpio, seguro y hermoso para locales y visitantes por igual.

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