Instantánea de una pequeña empresa: Sedona Soul Adventures

Nuestra serie Small Business Snapshot presenta fotos que representan, en una sola imagen, las pequeñas empresas que función se trata. Debra Stangl, fundadora y CEO de Sedona Soul Adventures y autora de "The Journey to Happy" (Abundant Press, 2016), explica cómo esta imagen representa su negocio.

La imagen de arriba es de mí meditando en la energía vórtice de Sedona. , Arizona. Representa todo sobre mi vida y mi negocio: transformación, conexión y cómo es posible el cambio real.

Llegar a Sedona por primera vez en 1999> transformó por completo mi vida. Pasé de ser un abogado de divorcio estresado que tenía 40 libras de sobrepeso y $ 50,000 en deudas a $ 50,000 cayendo del cielo (dos semanas después), perdiendo 40 libras (en 5 semanas sin dieta o ejercicio), y pasando de odiar mi trabajo para hacer el trabajo de mis sueños con Sedona Soul Adventures.

Encontré una manera de salir de la miseria y la infelicidad, y ahora ayudo a otros a hacer lo mismo. Al utilizar las energías transformacionales únicas de Sedona y los asombrosos sanadores que provienen de todo el mundo para hacer su trabajo, las vidas de las personas pueden transformarse por completo.

En Sedona Soul Adventures hacemos retiros privados diseñados a medida para cada uno individual o en pareja. Dedicamos mucho tiempo a conectarnos con cada persona antes de que lleguen para llegar al corazón de lo que sucede con ellos y de lo que quieren lograr. Luego creamos el refugio perfecto que consiste en sesiones individuales privadas utilizando a más de 40 de los practicantes más increíbles de Sedona.

Después de 14 años de ayudar a miles de personas, todavía estoy sorprendido de lo que sucede en unos pocos días. . El mayor desafío al que me enfrento en este momento es ayudar a las personas a comprender que es posible un cambio real y duradero. La verdadera felicidad está a tu alcance y es más fácil de lo que piensas.

---

Los empleados comprometidos ayudan a aumentar la rentabilidad

La sabiduría convencional sugiere que aquellos con un trabajo durante esta prolongada recesión económica estaría feliz de tenerlo. Sin embargo, la investigación muestra que casi la mitad de los empleados no están contentos en el trabajo y que le está costando a los empleadores. "Participación de los empleados", definida como que los empleados saben qué hacer y querer hacerlo, sigue siendo baja, según una encuesta reciente.

(Negocio)

Tengo una segunda oportunidad en la vida y la utilicé para comenzar mi negocio

Años, estaba en coma con posibilidades de perderlo todo: mi vida junto con todos mis sueños. No fue fácil volver a la transición a mis rutinas diarias normales después de llegar a casa del hospital. Yo era un trabajo en progreso, aprendiendo cómo caminar y hablar de nuevo. Sentí que iba a llevar una eternidad.

(Negocio)