6 Consejos para que su equipo trabaje en conjunto


6 Consejos para que su equipo trabaje en conjunto

"Colaboración" se ha convertido en una palabra de moda en el mundo de los negocios modernos. Todas las empresas esperan que las tecnologías en la nube y las plataformas de intercambio de contenido permitan a su personal trabajar juntas de manera eficiente, sin importar dónde se encuentren. Pero a menos que los líderes se comprometan verdaderamente a crear una cultura de colaboración, sus empleados nunca obtendrán todos los beneficios de estas herramientas.

"Una cultura colaborativa debería ser algo que sienten los empleados, más que algo de lo que el equipo ejecutivo habla". dijo Kevin Lynch, CEO del servicio de colaboración de contenido en nube Volerro. "[Cuando esto sucede], inspira un sentido de comunidad dentro de una organización, mientras impulsa la productividad, el conocimiento y la innovación."

Para que las tecnologías de colaboración en la nube funcionen realmente para su negocio, primero debe mostrar a su equipo cómo trabajar bien juntos. Lynch compartió seis formas sencillas para fomentar un lugar de trabajo abierto y cooperativo:

  • Establecer objetivos del equipo. Usar cronogramas, planes y contenido estructurado que definan claramente las metas actuales y futuras del equipo. De esta forma, todos los miembros del equipo pueden compartir un punto de vista distinto.
  • Fomentar un entorno creativo. Permita que los miembros del equipo hagan una lluvia de ideas en un marco abierto sin prejuicios que abarque la diversidad del equipo.
  • Genere cohesión. Cree un medio de comunicación que permita un flujo de trabajo sencillo, establezca un conjunto distinto de prioridades y haga que todos los colegas se sientan incluidos. Mantener a todos en el mismo libro de jugadas permite que los miembros del equipo se enfoquen y prosperen.
  • Visualice ideas. Proporcione a los miembros del equipo la oportunidad de usar elementos visuales para aclarar y compartir sus ideas en el nivel más simple. Puede hacer esto con cualquier cosa, desde bocetos aproximados hasta presentaciones a gran escala.
  • Romper barreras. Usar múltiples canales de comunicación tales como correo electrónico, teléfono y mensajes de texto puede en última instancia crear barreras para una colaboración exitosa. Acuerde y obtenga un solo canal que le permita al equipo comunicarse de manera eficiente y efectiva.
  • Ejecutar. Con todo el enfoque en la creación de ideas, no olvide el paso más importante: actuar sobre los buenos. Nada va a matar el deseo de los empleados de crear nuevas ideas más rápido que la imposibilidad de implementar las propuestas existentes.

Publicado originalmente en Mobby Business .


Mujeres emprendedoras inspiradoras sobre cómo encontrar su idea de negocio

Mujeres emprendedoras inspiradoras sobre cómo encontrar su idea de negocio

Es posible que alguna vez las mujeres se hayan encasillado en ciertas profesiones, pero ya no se espera que hagan trabajos específicos de género. Las mujeres profesionales toman el control de sus carreras de la mejor manera para ellas, incluso cuándo y cómo comienzan sus propios negocios. "Todo el mundo tiene que comenzar un negocio que sea significativo para ellos; creo que es un viejo modelo que contar [mujeres] para entrar en un campo específico ", dijo Carin Rockind, una experta en la felicidad y la vida.

(Liderazgo)

5 Comportamientos comunes que obstaculizan las carreras de mujeres

5 Comportamientos comunes que obstaculizan las carreras de mujeres

Las mujeres han avanzado mucho en los últimos años y han reducido la brecha de género en el lugar de trabajo moderno. Pero todavía no hemos llegado: las mujeres pueden y deben dar un paso al frente y defenderse en sus oficinas para cerrar esa brecha aún más. Mobby Business habló con cuatro mujeres líderes empresariales exitosas sobre los comportamientos y las mentalidades de las mujeres hacer que retenga sus carreras, y lo que deberían hacer las mujeres para salir adelante.

(Liderazgo)