Si tiene experiencia técnica, no debería tener problemas para encontrar trabajo: las habilidades de programación y diseño de computadoras dominan la lista de las habilidades que los empleadores buscan más en los empleados, según tres clasificaciones separadas recientemente publicadas de LinkedIn, Upwork y Opportunity.
La habilidad más demandada por segundo año consecutivo, según los datos de LinkedIn, es la computación distribuida y en la nube.
"Estas habilidades tienen tanta demanda porque son a la vanguardia de la tecnología ", escribió LinkedIn en su blog. "Los empleadores necesitan empleados con computación distribuida y en la nube, análisis estadístico y habilidades de minería de datos para mantenerse competitivos".
Para desarrollar las clasificaciones, los analistas examinaron toda la actividad de contratación y reclutamiento que sucedió en LinkedIn el año pasado e identificaron las categorías de habilidades que pertenecían a los miembros que tenían más probabilidades de comenzar nuevos trabajos y recibir el interés de los reclutadores.
Los datos de UpWork muestran que el aprendizaje automático es la habilidad más popular en 2016. Los investigadores dijeron que con las empresas recolectando enormes cantidades de datos, la demanda de especialistas en aprendizaje automático que pueden construir algoritmos adaptativos y extraer el valor de esta nueva información está aumentando.
Las clasificaciones de UpWork se basan en las tasas de crecimiento de los trabajos que los freelancers están contratando en la plataforma UpWork.
" La fuerza de trabajo independiente es el mejor indicador de nuevas tendencias de habilidades ", dijo en un comunicado Stephane Kasriel, CEO de Upwork. "Las empresas están recurriendo a los trabajadores independientes para completar proyectos que requieren habilidades que no están disponibles a nivel local."
Aquellos que no son expertos en tecnología no deberían preocuparse de que carezcan de las habilidades que los empleadores están buscando en estos días. La gestión de redes sociales, el marketing de Facebook y la redacción de contenidos también formaron parte de las principales habilidades de UpWork. Además, una serie de aptitudes relacionadas con las ventas ocuparon un lugar destacado en las habilidades más solicitadas de Opportunity de este año.
Bill Jula, cofundador de Opportunity, dijo que las ventas directas encabezan la lista de su organización porque las empresas se están expandiendo y aprovechan una oportunidad para hacer crecer sus negocios en una economía mejorada.
"También creo que la habilidad 'ventas directas' significa mucho más que en años pasados (es decir, llamadas puerta a puerta / llamadas en frío)", dijo Jula a Mobby Business. "Gran parte de la venta directa está entrelazada con el comercio electrónico, atención al cliente, etc.".
Los rankings de Opportunity se compilaron a partir de las habilidades contratadas entre su red de más de 1 millón de profesionales de negocios.
En general, el 39 la mayoría de las habilidades demandadas según los tres informes de LinkedIn, UpWork y Opportunity son:
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