Cómo publicar un trabajo en LinkedIn: 3 pasos para encontrar el empleado adecuado

¿Busca contratar en 2014? Puede publicar listados de trabajo en sitios web de búsqueda de empleo y esperar a que los solicitantes de empleo acudan a usted. Lo más probable es que termine con decenas o incluso cientos de solicitantes, lo que le brindará un amplio grupo de solicitantes de empleo calificados, no calificados e irrelevantes para elegir. O puede guardar su bandeja de entrada, y usted mismo, de la sobrecarga de hojas de vida y correo basura buscando los candidatos perfectos.

Ya sea que esté buscando un recién graduado de nivel básico o un profesional establecido, las herramientas de reclutamiento de LinkedIn y las funciones de búsqueda avanzada puede ayudarlo a encontrar los candidatos perfectos en mucho menos tiempo que vadeando montones de cartas de presentación y currículos digitales. Como la red social profesional más popular con más de 250 millones de miembros, LinkedIn es un tesoro de candidatos calificados que pueden ayudarlo a hacer crecer su pequeña empresa.

Hay varias formas de reclutar empleados en LinkedIn. Una forma es unirse a un grupo de LinkedIn para personas que buscan empleo y correr la voz. Otra forma es actualizar a una de las cuentas Premium Recruiter de LinkedIn, que brinda a los miembros acceso a herramientas avanzadas como filtros mejorados, alertas de búsqueda y mensajes InMail para ponerse en contacto con clientes potenciales. Las empresas también pueden publicar anuncios de empleo de LinkedIn altamente orientados, de modo que solo se postulen los candidatos más calificados.

Cómo unirse a un grupo de LinkedIn

Unirse a un grupo de LinkedIn para buscar trabajo es fácil:

1. Encontrar un grupo usando la barra de búsqueda en la parte superior de cualquier página de LinkedIn. Use palabras clave generales, como "buscadores de empleo" o "buscadores de empleo", concéntrese en su industria con palabras clave como "Trabajos de TI" o "trabajos creativos" o filtrando por ubicación, como "empleos en Nueva York" o "empleos en San Francisco".
2. Publica tu trabajo en un hilo de discusión. Incluye la descripción del trabajo y las preferencias de contacto. Esté pendiente del hilo para obtener respuestas adicionales.

Cómo actualizar a una cuenta de Reclutador Premium

Actualizarse a una cuenta de Reclutador Premium brinda a los empleadores las herramientas que necesitan para buscar y contactar al mejor talento para su negocio. Así es como:

1. Desde su perfil o la página de inicio de LinkedIn, haga clic en el botón Actualizar en la esquina superior derecha.
2. Haga clic en la pestaña Para los reclutadores. Elija un plan y pague con su tarjeta de crédito.
3. Una vez que su cuenta se haya actualizado, tendrá acceso a herramientas de reclutamiento como seguimiento de prospectos, organización de candidatos, visibilidad completa de la red y fuera de la red, colaboración en equipo, búsqueda premium - incluyendo filtros avanzados y alertas de búsqueda - e InMail, la función de mensajería directa de LinkedIn que permite a los usuarios contactar a cualquier miembro de LinkedIn sin necesidad de una conexión, introducción e información de contacto.

Cómo publicar un trabajo en LinkedIn

A diferencia de publicar ofertas de trabajo en Los principales sitios web de búsqueda de empleo, como Craigslist, CareerBuilder, Monster y Indeed, los directorios de empleo de LinkedIn hacen un excelente trabajo al filtrar automáticamente candidatos no calificados. En lugar de que las publicaciones de trabajo sean visibles para cualquiera, se combinan automáticamente con miembros específicos. LinkedIn Jobs también brinda a los empleadores acceso a análisis en tiempo real y perfiles y conexiones de los solicitantes.

Los empleadores pueden publicar ofertas de empleo en LinkedIn Jobs en tres pasos:

1. Desde su perfil o la página de LinkedIn, haga clic en el botón Trabajos ubicado en el menú de navegación superior. Haga clic en el botón Publicar un trabajo en la barra lateral superior derecha.
2. Complete el formulario de publicación de trabajo. Ingrese su empresa y la información de apertura de trabajo. Diríjase a los miembros al ingresar sus habilidades y experiencia deseadas, luego indique cómo desea que los miembros se postulen. Elija la ubicación del trabajo y seleccione un plan de precios.
3. Haga clic en Continuar para ingresar su información de facturación y continuar con la publicación. También puede previsualizar la publicación o Guardar como borrador para más adelante.

Los empleadores que utilizan LinkedIn Jobs también pueden patrocinar sus anuncios de trabajo, que muestran los anuncios de trabajo a audiencias específicas en las barras laterales y por correo electrónico.

Extrovertido vs. Introvertido: lo que piensan sus compañeros de usted

Si eres un extrovertido, tus colegas introvertidos pueden estar reteniéndote de una carrera éxito, encuentra una nueva investigación. En lugares de trabajo que dependen de evaluaciones entre pares para adjudicar aumentos, bonificaciones o promociones, los introvertidos calificaron consistentemente a los compañeros extrovertidos como peores ejecutantes, y tenían menos probabilidades de otorgarles crédito por su trabajo o respaldarlos por oportunidades de avance, de acuerdo con un estudio que aparecerá en una próxima edición, la Academy of Management Journal.

(Liderazgo)

¿No hay comentarios anuales? Muchos trabajadores dicen que no tan rápido

Aunque las revisiones anuales de desempeño pueden no motivar a los empleados a mejorar, los trabajadores están divididos sobre si quieren mantener estas revisiones como están, encuentra una investigación reciente. En general, los trabajadores estadounidenses están divididos casi por igual sobre si desean mantener sus revisiones anuales o reemplazarlas con un nuevo sistema de retroalimentación más regular, según un estudio.

(Liderazgo)