Cultivar una cultura de innovación genera éxito

Jacob Beckley es vicepresidente de innovación en Fusion92.

Según su industria, vertical o de mercado, la innovación tiene diferentes significados. Inevitablemente, sin embargo, la innovación en su núcleo es universal. Encarna la mejora de algo que ha venido antes. Es la evolución de la conveniencia, la eficiencia y la efectividad. Más allá de eso, vivimos en un mundo de hacerlo más pequeño, más rápido, más grande, más claro, más simple, mejor. Vivimos en una era definida como innovación por innovación. Está en todas partes. Está sucediendo a nuestro alrededor, desde el momento en que nos despertamos hasta que dormimos, nuestras vidas están siendo influenciadas por innovaciones.

En el vasto mar de la innovación, las compañías que toman el mayor riesgo, cierran las brechas más grandes e identifican las oportunidades más nuevas. recompensado con el título de verdaderos innovadores y líderes por sus consumidores y pares. Estos verdaderos innovadores se están distanciando de toda competencia.

Ser un verdadero innovador es mucho más que simplemente mejorar algo que vino antes, es la creación de algo nuevo lo que define lo desconocido. La verdadera innovación se mide por el impacto que una empresa tiene en un mercado, una industria, el consumidor y nuestras vidas. Define a los líderes y seguidores en el mundo en que vivimos.

La innovación es un organismo vivo, que respira y se transforma. Continuamente necesita nutrirse, alimentarse y sustentarse. La innovación requiere un entorno donde pueda crecer efectivamente, donde pueda reproducirse más y multiplicarse, donde pueda prosperar y vivir libremente. La innovación es una cultura, no es una persona o un proceso. No se puede comprar, no se puede forzar, pero se puede criar y fomentar un entorno para permitir que suceda y alentarlo a que ocurra.

Las empresas que han adoptado una cultura de innovación están pavimentando y liderando el mercado. manera en todas sus verticales y mercados. Estas compañías están definiendo nuevas necesidades, mercados y tendencias. Están definiendo el mundo del mañana, hoy.

Innovar en una época de innovación suena bastante fácil, pero definirse como innovador a la vez que ofrece mejoras incrementales, características aparentemente inútiles y el seguimiento continuo de su competencia, no genera una verdadera innovación, sino más bien inhibe tu crecimiento Asuma más riesgos, defina nuevas necesidades, resuelva desafíos reales, cese la mejora incremental y aproveche las oportunidades reales.

El futuro de la innovación es la innovación que define nuestro futuro. Adopta la innovación, arriesga, exuda pasión, deja que te defina. Y lo más importante, no tenga miedo al fracaso, es la oportunidad de tener éxito.

Las opiniones expresadas son las del autor y no necesariamente reflejan las opiniones de MobbyBusiness.

Cómo encontrar empleados que aman lo que hacen

"Pasión" puede parecer una palabra usada en exceso en el mundo de las startups y las pequeñas empresas. Si bien es cierto que este rasgo de personalidad se ha convertido en algo así como un cliché al describir al empresario ideal o al candidato a un puesto de trabajo, hay una buena razón para ello. Estar completamente comprometido y preocuparse por lo que hace, ya sea dirigir toda la empresa o simplemente vender su producto, siempre produce resultados de la más alta calidad.

(Liderazgo)

Red sin redes: haciendo conexiones auténticas informalmente

Crear una sólida red profesional es importante para cualquier persona en cualquier industria. Nunca se sabe cuándo va a conocer a alguien que podría ser una gran ventaja para usted y su carrera. Sin embargo, decir que usted está "siempre trabajando en red" tiene algunas connotaciones negativas. Si bien puedes conocer personas que pueden ayudarte a avanzar en tu carrera donde sea que vayas, ese nunca debe ser tu objetivo singular al comenzar una conversación con alguien.

(Liderazgo)