La psicología de la toma de riesgos financieros

La búsqueda de emociones no se trata solo de saltar de los aviones . Las personas dispuestas a asumir riesgos en su vida cotidiana también tienen más probabilidades de tomar decisiones financieras arriesgadas, según un nuevo estudio.

Esta tendencia puede ayudar a explicar los orígenes de la actual crisis financiera, dicen los autores europeos de un nuevo estudio publicado en la revista Psychological Science in the Public Interest.

El estudio, realizado por cuatro académicos europeos, examinó la psicología de la toma de decisiones financieras, incluido el papel del riesgo percibido al tomar decisiones económicas; cómo se comportan los individuos en los mercados de acciones y de crédito; y cómo las crisis financieras afectan el bienestar de las personas.

Resulta que la disposición a asumir riesgos es un componente muy importante de la toma de decisiones financieras.

Cuando tomamos decisiones de inversión financiera o préstamos sin estar seguros del resultado, el riesgo percibido de la decisión depende del tipo de personalidad de un individuo, mostró el estudio. Las personas que son extrovertidas y les gusta la emoción son más propensas a tomar decisiones más riesgosas que las personas que son más escrupulosas y experimentan ansiedad con más frecuencia.

"La implicación general es que las crisis financieras pueden tener consecuencias más serias para las personas que tienen más probabilidades de riesgos ", escribieron los autores.

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Las páginas amarillas aún no se han extinguido, según el estudio

Aún no cuenta las páginas amarillas. Las páginas amarillas impresas y en línea siguen siendo la fuente de información más confiable para los consumidores que compran localmente, aunque el uso de las páginas impresas ha disminuido, según muestra una nueva investigación. Pero la impresión todavía tiene poder; imprimir páginas amarillas y páginas blancas todavía superan a los motores de búsqueda en términos de confianza, precisión y facilidad de uso.

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Preguntas raras de la entrevista de trabajo que pueden no ser legales

Las preguntas de entrevista de trabajo diseñadas para evaluar a los entrevistados sobre cómo enfrentar los desafíos pueden ser más problemáticos de lo que valen, según los investigadores. Un estudio de investigadores de la Universidad Estatal de San Francisco encontró que el uso de preguntas de "crucigramas", como por qué son pozos de registro o cuántas peluquerías hay en su ciudad, no solo deja a los solicitantes con una mala impresión del empleador, sino que también abre al entrevistador a posibles problemas legales.

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