En muchos casos, una startup es tan buena como la que está detrás de ella. El éxito de una empresa puede depender en gran medida de si las personas involucradas están haciendo bien su trabajo.
Como fundadora de dos nuevas empresas tecnológicas, la empresaria Lynn LeBlanc aprendió que una empresa exitosa necesita un equipo sólido y altamente capacitado desde el principio. .
"Un buen equipo de inicio necesita tener [experiencia que] abarque la mayoría de las áreas funcionales centrales de una empresa exitosa", dijo LeBlanc, CEO de la plataforma de administración de TI HotLink. "De esta manera, obtendrá resultados predecibles de la combinación de los conocimientos y habilidades de cada miembro".
Para armar un grupo ganador para su negocio, LeBlanc aconsejó buscar personas que cumplan los siguientes criterios.
Publicado originalmente en Mobby Business .
Cómo elegir la mejor estructura legal para su empresa
La estructura legal que elija para su negocio es una de las decisiones más importantes que tomará en el proceso de inicio. Cada entidad comercial tiene sus propios pros y contras, y es importante resolver todo antes de decidirse por uno. Su elección puede afectar en gran medida la forma en que dirige su negocio, impactando todo desde responsabilidad e impuestos, hasta control sobre la compañía.
Detrás del plan de negocios: Playwire
Para Jayson Dubin y Steven Berger, cofundadores de la plataforma de alojamiento de videos Playwire, la única constante real es el cambio. Después de que el negocio funcionó durante tres años bajo el nombre de Intergi Entertainment, Dubin se dio cuenta de que las redes de publicidad digital, en particular para video, estaban listas para la interrupción, dijo.