¡Estás encendido! 6 Consejos para su entrevista de trabajo en video
algunos solicitantes de empleo, la frase "luces, cámara, acción" adquiere un significado completamente nuevo.
En los últimos años, las organizaciones están renunciando cada vez más a las entrevistas de trabajo en persona tradicionales a favor de las realizadas en línea a través de la tecnología de video. Sin embargo, solo porque no tenga la presión de estar cara a cara con un posible empleador, eso no significa que deba tomar una entrevista en video con menos seriedad.
"Si bien la tecnología ha acelerado el proceso de reclutamiento y la ha aliviado la carga de viajar a una entrevista, los solicitantes de empleo deben tratar las entrevistas en video con el mismo nivel de profesionalismo que las reuniones en persona ", dijo en un comunicado Paul McDonald, director ejecutivo sénior de Robert Half. "Poner el mejor pie adelante no significa simplemente mirar y actuar la parte, sino también garantizar que su entorno esté libre de distracciones".
Para ayudar a las personas que buscan trabajo a realizar sus próximas entrevistas, Robert Half ofrece varios consejos:
Conozca su tecnología: Desea asegurarse de que la plataforma de video que está utilizando funcione correctamente y de que se sienta cómodo usándola antes de comenzar la entrevista. Asegúrese de descargar la plataforma con anticipación y pruebe la cámara web, el micrófono y los parlantes para asegurarse de que todo esté funcionando como debería.
Práctica: Tal como lo haría antes de una entrevista en persona, dedique algo de tiempo a practicar tus habilidades para entrevistas en video Encuentra un amigo para realizar una entrevista simulada. Elija a alguien que le dé retroalimentación honesta. Recuerde que hablar por video no es lo mismo que hablar cara a cara. Por ejemplo, puede encontrar que la conexión es lenta, por lo que deberá practicar la pausa antes de responder para asegurarse de que el entrevistador haya terminado de hablar.
Elija una ubicación adecuada: Cuando elija dónde sentarse durante una entrevista en video, elija un lugar tranquilo, bien iluminado y no ubicado en algún lugar donde las mascotas y los miembros de su familia puedan interrumpirlo. Además, asegúrate de que no haya otras distracciones cerca. Por ejemplo, ponga su teléfono en modo silencioso y desactive cualquier notificación de computadora en pantalla que pueda surgir durante la entrevista.
Vístase para tener éxito: Solo porque esté sentado en su casa para la entrevista, eso no significa significa que no deberías vestirte para la ocasión. Quiere lucir profesional de los pies a la cabeza, y no solo de la cintura para arriba. Elija un atuendo que proyecte confianza y que no tenga ningún patrón que pueda distraer a quienes lo observan desde el otro lado.
Parece vivo: Es importante verse comprometido, así que asegúrese de dirigir el contacto visual hacia el cámara, cabecear notablemente, sonreír y mantener una buena postura.
Diga gracias: Desea seguir la misma etiqueta adecuada después de una entrevista de video que cuando tenía una reunión en persona. Antes de que finalice la entrevista, solicite una dirección de correo de la oficina o la dirección de correo electrónico del gerente de contratación para que pueda continuar con una nota de agradecimiento.
Los candidatos no son los únicos que deben prepararse para las entrevistas en video. McDonald dijo que los empleadores también deben hacer su parte para garantizar que obtengan el máximo provecho de las discusiones en línea.
"Los gerentes de contratación pueden ayudar al candidato a sentirse a gusto y mostrarle que su empresa es un lugar deseable para trabajar conduciendo el entrevista desde un entorno despejado y libre de ruidos, como una sala de conferencias ", dijo McDonald. "Y, al igual que con los candidatos, deberían asegurarse de que se sientan cómodos con la tecnología".
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