Liderazgo

¿Quieres atraer al mejor talento? Dales estas 4 cosas

¿Quieres atraer al mejor talento? Dales estas 4 cosas

Se necesita más que dinero para atraer a los mejores talentos; la capacidad de una empresa para atraer a los mejores empleados también puede depender de la "personalidad" de la compañía. Según un nuevo estudio, la investigación, publicada por la firma de personal Randstad US, encontró que ciertos rasgos de la compañía, como la honestidad, pueden afectar la decisión de trabajar para una compañía en particular.

(Liderazgo)

Cómo encontrar buenos empleados

Cómo encontrar buenos empleados

Christian Twardawa es el director de operaciones de Paessler. Los buenos empleados son un bien escaso. Pero, ¿qué hacen las empresas para encontrar personas calificadas? Muchas empresas recurren a buscar desesperadamente. También buscamos constantemente buenos empleados, pero nos hemos dado cuenta de que la desesperación por sí sola no es suficiente.

(Liderazgo)

Carrera

Transición de la universidad al mundo laboral: 7 consejos de supervivencia

Transición de la universidad al mundo laboral: 7 consejos de supervivencia

Puede ser un desafío hacer la transición de un estudiante universitario a un profesional que trabaja para recién graduados. Comerciar en los días de los trabajos de tesis, sesiones de estudio de la biblioteca y fiestas en el campus para un trabajo de oficina a tiempo completo es un gran cambio, y los estudiantes que no han trabajado en este tipo de entorno pueden no estar preparados para el cambio.

(Carrera)

Lo que deben saber los cambiadores de carrera sobre cómo volver a la escuela

Lo que deben saber los cambiadores de carrera sobre cómo volver a la escuela

Para algunos cambiadores de carrera, la única forma de conseguir un trabajo en el nuevo campo elegido es regresar a la escuela. Ya sea que estés tomando un curso certificado o obteniendo un título completamente nuevo, agregar tu nuevo logro a la sección "educación" de tu currículum será el primer paso para seguir la carrera de tus sueños.

(Carrera)

Negocio

Emprendimiento definido: qué significa ser empresario

Emprendimiento definido: qué significa ser empresario

Definido de manera más simple, un emprendedor es una persona que identifica una necesidad e inicia un negocio para llenar ese vacío. Pero esta definición básica proporciona poca información sobre los rasgos y atributos específicos del personaje que hacen prosperar a una persona como emprendedor. Antes de renunciar a su trabajo diario para seguir esa idea que se ha estado gestando en el fondo de su mente, considere si tiene el constitución necesaria para hacerlo como emprendedor.

(Negocio)

Menos abogados, más felicidad: por qué dejamos la ley para comenzar un negocio minorista de viajes

Menos abogados, más felicidad: por qué dejamos la ley para comenzar un negocio minorista de viajes

Mientras compraba en el Gran Bazar en Estambul, mi cofundador, Odini Gogo, y yo tuvimos una revelación de moda. Nos atrajeron los patrones brillantes, el diseño intrincado y la historia de las alfombras Kilim que se vendieron en una tienda local. Inmediatamente supimos que había algo especial que hacer con este material único.

(Negocio)

General

Más de 50 franquicias para cada presupuesto

Más de 50 franquicias para cada presupuesto

Abrir una franquicia es una gran opción para cualquier aspirante a empresario que quiera tener un negocio, pero también contar con reconocimiento de marca y apoyo. Aunque algunos las franquicias conocidas son notoriamente caras, poseer una franquicia exitosa no tiene que costar millones, algunas solo cuestan un par de miles de dólares.

(General)

Cómo contratar al mejor talento sin un gran presupuesto

Cómo contratar al mejor talento sin un gran presupuesto

A medida que el mercado laboral se calienta, los empleadores que no pueden darse el lujo de arrojar efectivo a los principales candidatos tienen que encontrar otras formas de atraerlos, según una nueva investigación. Un estudio de CareerBuilder descubrió que cuando no puede cumplir con los requisitos de salario de un candidato, un número de empleadores se enfoca en satisfacer sus necesidades de equilibrio entre trabajo y vida personal.

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