Los estadounidenses se sienten más seguros sobre la estabilidad de los empleadores
Después de años de incertidumbre con respecto a su capacidad para mantener su trabajo, nuevos datos muestran que la mayoría de los trabajadores estadounidenses tienen una renovada sensación de optimismo con respecto a su situación laboral.
El Informe de Empleo Randstad encontró que casi tres cuartas partes de los empleados creen que es poco probable que pierdan sus empleos en los próximos 12 meses.
Además, la encuesta mostró que el 61 por ciento de los empleados confía en el futuro de su empleador, 2 puntos porcentuales más que el mes pasado.
En general, el índice de confianza de los empleados de Randstad, que mide la confianza de los trabajadores en su situación de empleo personal y optimismo en la economía. c entorno, registró su mayor ganancia de un mes desde el inicio de la encuesta hace más de siete años.
Una cuarta parte de los trabajadores de EE. UU. dijeron creer que la economía se está fortaleciendo, un aumento del 7 por ciento desde diciembre.
Además, solo el 52 por ciento de los empleados encuestados cree que hay menos empleos disponibles, una disminución de 8 puntos porcentuales respecto del mes pasado.
"La expectativa de los economistas de un mercado laboral más sólido y estable en EE. UU. creó un fuerte impulso para este primer Índice de confianza del empleado de 2012 "No se puede negar que esta recuperación económica ha sido volátil, pero a medida que nos acercamos al 2012, varios informes económicos de EE. UU. están apuntando a lo que muchos esperan y creen que será", dijo Joanie Ruge, vicepresidenta senior y analista jefe de empleo de Randstad Holding US. ser un mercado de trabajo que mejora. "
El estudio se basó en encuestas de casi 1,500 adultos estadounidenses empleados.
Cómo obtener su producto en celebridades famosas Hands
Los estudios de cine no son los únicos negocios que se beneficiarán de un bache post-Oscar. Las empresas de todo tipo aprovecharán la fama y el reconocimiento que las celebridades pueden brindar al usar o ser vistos con sus productos. Y no es tan difícil como podría pensar para poner su producto en manos de celebridades.
Brecha de comunicación del CEO: más información, menos críticas,
Cuando se trata de cómo dirigen sus empresas, los CEO no están en la misma sintonía con sus empleados, según revela una investigación reciente. Un ejemplo de esta desconexión es la frecuencia con la que los altos ejecutivos se comunican con quienes trabajan según ellos, según el estudio del proveedor de plataforma de gestión ejecutiva basado en la nube, Domo y CEO.
Entradas Populares