Compras navideñas en el trabajo? Es posible que a su empleador no le guste

Mientras se siente tentado a sacar provecho de algunas de las muchas ofertas de compras de Cyber ​​Monday en el trabajo hoy, tenga en cuenta que es probable que su empleador lo esté mirando. Un nuevo estudio de CareerBuilder reveló que incluso si no perjudica el desempeño de los empleados, a un tercio de los empleadores todavía les preocupa si los trabajadores están perdiendo el tiempo navegando por sitios web no relacionados y revisando datos personales. correos electrónicos.

El problema se ha convertido en un gran problema, el 11 por ciento de los empleadores han despedido a alguien por compras navideñas en el trabajo.

Para reducir las compras en línea, el 54 por ciento de los empleadores les impide a los empleados acceder a ciertos sitios web.

En general, el 53 por ciento de los empleados admite pasar al menos un tiempo de trabajo de compras navideñas en línea, un 3 por ciento más que el año pasado. De esos trabajadores, el 43 por ciento dijo que pasan al menos una hora haciéndolo.

"Los empleadores se dan cuenta de que se sentirán tentados por la ráfaga de notificaciones sobre descuentos durante todo el día el lunes cibernético", Rosemary Haefner, directora de recursos humanos oficial en CareerBuilder, dijo en un comunicado. "Pero depende de usted autopoliciarse y programar su tiempo para asegurarse de que está haciendo su trabajo y la productividad no se ve afectada mientras ahorra dinero comprando en línea."

Un estudio separado de Robert Half Technology encontró que muchos trabajadores no solo limitan sus compras navideñas a sus descansos. Sesenta y cuatro por ciento dijo que compraba durante el almuerzo, mientras que el 43 por ciento dijo que había buscado gangas mientras se aburre trabajando en otras tareas. Además, el 35 por ciento ha comenzado a comprar después de buscar en línea otra cosa, el 8 por ciento lo ha hecho durante una conferencia telefónica y el 3 por ciento ha tenido descaro para comprar durante una reunión en persona.

La investigación de Robert Half encontró solo un pequeño grupo de empleados se asegura de que estén organizando un día completo, incluso si están gastando algo de tiempo de compras en línea en el trabajo. Menos del 15 por ciento de los encuestados dijeron que se quedaron hasta tarde o trabajaron desde su casa por la noche para compensar el tiempo de compra.

El problema que tienen algunos empleados con respecto a las compras en línea en el trabajo es que no lo hacen saber si su empleador tiene alguna regla que lo restrinja. El estudio de Robert Half descubrió que el 55 por ciento de los trabajadores encuestados no recibió información ni capacitación sobre seguridad informática o políticas de compras en línea.

"Los empleados no pueden cumplir políticas que desconocen, por lo que los gerentes de tecnología deben refuerce sus compras en línea y políticas de seguridad en Internet ", dijo John Reed, director ejecutivo sénior de Robert Half Technology. "Justo antes de la fiebre de compras navideñas es un momento especialmente bueno para discutir las expectativas y las mejores prácticas con sus equipos". El estudio de CareerBuilder se basó en encuestas a 2.379 gerentes de contratación y recursos humanos con sede en EE. UU. Y 3.133 con sede en EE. UU. Empleados de tiempo La investigación de Robert Half se basó en encuestas a más de 1,400 funcionarios de información de América del Norte y más de 1,400 trabajadores de América del Norte que trabajaban en oficinas.

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