Instantánea para pequeñas empresas: la colección 125
Nuestra serie Snapshot para pequeñas empresas presenta fotos que representan, en una sola imagen, todo lo que representan las pequeñas empresas que ofrecemos. Joy Fennell y Valerie Wray, fundadoras de The 125 Collection, explican cómo esta imagen representa su negocio.
Nos encantan las velas. Nos encanta la decoración del hogar y las cosas con estilo. Queríamos crear una línea de velas donde las personas tuvieran la capacidad de mostrar su individualidad de una manera elegante y no tóxica.
Nuestro negocio, The 125 Collection, es una marca de estilo de vida en crecimiento que fusiona diversión, estilo e individualidad en todos los días vida. Nuestra primera línea de productos para debutar fueron nuestras "velas de presupuesto" basadas en soja. Comenzamos haciendo nuestras velas a mano, seleccionando aromas y vertiéndolos a mano en pequeños lotes. Luego comenzamos a vender en una tienda emergente en Brooklyn, y desde allí hemos estado creciendo nuestro negocio en línea.
La imagen de arriba muestra nuestra personalidad y estilo individual. Incluso las citas que seleccionamos te permiten echar un vistazo a nuestras filosofías de vida. Y así es como deseamos que se sientan nuestros clientes. Queremos que también puedan representar su individualidad.
Uno de los más importantes es escalar el negocio y prepararse para el crecimiento. Con el crecimiento vienen muchas consideraciones nuevas en muchas categorías diferentes. Tenemos que tomar muchas decisiones y tomar muchos riesgos calculados en un corto período de tiempo.
Continuaremos expandiendo la marca de estilo de vida y nuestras ofertas. ¡Estamos ansiosos de saber dónde nos lleva nuestro negocio!
Detrás del plan de negocios: Comedy Dynamics
Brian Volk-Weiss comenzó su carrera como empresario produciendo y vendiendo comedias especiales de comedias en 2008. Un ávido fanático de la comedia, simplemente estaba buscando una manera de crear el stand- hasta ofertas especiales que él más quería ver, dijo. Pero en 2014, se dio cuenta de que su amor por la comedia había creado una gran oportunidad de negocios; muchos de los derechos de los especiales stand-up que había vendido estaban expirando, lo que permitió a Volk-Weiss establecer su propia plataforma para albergar su creciente biblioteca de stand-up.
¿Por qué los trabajadores despedidos a menudo no se trasladan?
A pesar de que pueden necesitar un trabajo, los empleados despedidos están dispuestos a empacar y mudarse a una nueva ciudad por uno, según muestra un estudio. Un nuevo estudio de la firma de gestión de talento y carrera Right Management encontró que solo el 14 por ciento de los empleados despedidos se han mudado para ocupar un nuevo puesto este año.
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