En el trabajo atestado de hoy mercado, necesita un currículum que lo ayude a sobresalir entre la multitud.
Esto es especialmente cierto para los nuevos graduados que ingresan a la fuerza de trabajo por primera vez. Para que los empleadores lo miren por segunda vez, su currículum debe resumir sus habilidades, ser seleccionado para el trabajo específico que desea y estar libre de errores, dijo Wes Lybrand, director asistente de la Universidad de Alabama en Birmingham Career and Professional Development Services.
"El propósito del currículum es llevarlo a la etapa de entrevista del proceso de contratación, por lo que debe mostrar sus habilidades y calificaciones más relevantes", dijo Lybrand en un comunicado. "Debe ser enfocado, claro y conciso".
Los gerentes de contratación a menudo solo pasan unos segundos revisando los currículos que reciben, por lo que tienen que dar una rápida impresión.
"Si no logras un impacto en esa vez, pasarán por el trabajo ", dijo Lybrand. "Si logras un impacto, [los gerentes de contratación o los reclutadores] al menos echarán un vistazo más profundo a tu currículum".
Lybrand ofreció varios consejos para ayudar a los recién graduados y otras personas que ingresan a la fuerza de trabajo por primera vez. time craft el currículum perfecto:
En la mayoría de las industrias, el mercado laboral actual favorece a los empleadores, por lo que es muy importante seguir estas pautas, dijo Lybrand.
"A menudo reciben cientos de solicitudes por puesto, por lo que realmente necesita destacarse de la multitud", dijo.
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