4 Formas de Surefire para impresionar a un gerente de contratación

Su currículum y la carta de presentación podrían ser importantes para conseguir un trabajo, pero la entrevista es lo que asegura su posición en una empresa. Como cualquier buscador de empleo sabe, existen muchos factores que hacen que sus posibilidades de ser contratado sean menores o menores.

"Las entrevistas pueden ser estresantes", dijo Michael Steinitz, director ejecutivo de Accountemps. "A diferencia del currículum, que puedes revisar varias veces hasta que sientas que es perfecto, solo tienes una oportunidad de causar una buena impresión".

¿Quieres asegurar el trabajo de tus sueños? Aquí hay cuatro consejos para entrevistas de trabajo para asegurar el éxito.

1. Esté preparado

La preparación, o la falta de ella, afecta directamente el rendimiento en las entrevistas. Si crees que eres el candidato perfecto para el puesto, debes demostrarlo ante el director de recursos humanos.

"Los empleadores buscan candidatos que ofrezcan el 'factor sorpresa' y puedan demostrar inmediatamente el valor que aportan", Steinitz dijo. "Aparecer para la entrevista sin preparación le dice al gerente de contratación que tiene poco interés en ser contratado".

Los gerentes de contratación no siempre le preguntan sobre su currículum, por lo tanto, debe estar preparado para tipos alternativos de preguntas.

"Las entrevistas conductuales son una técnica bastante común entre los directores de recursos humanos", dijo Joyce Maroney, directora de The Workforce Institute en Kronos Inc. "Eso significa menos preguntas que involucren la recitación de sus logros y más acerca de cómo produjo un resultado particular y qué aprendiste de esa experiencia. Prepárate reflexionando sobre tus logros clave y ... lo que aprendiste de cada uno ".

Cómo realizar una entrevista de trabajo fuera del estado

A veces, las oportunidades se le presentan. Otras veces, debe ir donde están las oportunidades. La decisión de reubicarse e iniciar un nuevo trabajo fuera del estado no siempre es fácil, pero si es algo en lo que estás pensando, hay muchos factores a considerar, especialmente cuando se trata de la entrevista de trabajo.

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Querida Brittney: ¿Puedo ser amiga de mis empleados?

Cada lunes, la escritora del MB Brittney M. Helmrich responderá a sus preguntas sobre carreras, liderazgo, vida en la oficina y redes sociales en su columna de consejos, "Querida Brittney". ¿Tienes un problema profesional que simplemente no puedes resolver? Envíe sus acertijos a con el asunto "Querida Brittney" para que sus preguntas aparezcan.

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