Consejos sobre redes sociales para hacer que su evento sea un éxito


Consejos sobre redes sociales para hacer que su evento sea un éxito

Ya sea que se trate de una fiesta de lanzamiento, una conferencia o un evento de networking, las empresas han estado organizando y comercializando eventos en vivo durante décadas. En la era de las redes sociales, difundir el mensaje sobre un evento es más fácil que nunca, y más beneficioso para su marca.

"Las redes sociales son una estrategia absolutamente imprescindible para los eventos", dijo Amir Zonozi, director de estrategias. en Zoomph, una plataforma de interacción social diseñada para eventos en vivo. "No solo te estás conectando con más personas a la vez, sino que te estás conectando y marcando, verificando tu pericia a una industria y audiencia en un escenario digital".

En base a las percepciones de los expertos en marketing, aquí hay una guía de comercialice su evento en las redes sociales, desde la creación del buzz inicial hasta el seguimiento después de que la publicidad se haya apagado.

Antes del evento

El primer paso para el éxito del evento es asegurarse de que la gente lo sepa. Esto requiere una gran cantidad de planificación y previsión: lo peor que puede hacer es esperar hasta justo antes del evento para comenzar a publicar al respecto.

"Debe ser reconocido, constante y de confianza", dijo Jamie Robinson, de marketing. director de la empresa de cocina y productos horneados de bajo consumo 360 Cookware. "Cuando un extraño se acerca a ti en el estacionamiento del centro comercial y te entrega un volante, tu primera reacción es: '¿Dónde está el cubo de basura más cercano?' Si ha puesto el trabajo para extender su marca a la arena social, sus interacciones serán bien recibidas por sus seguidores ".

Elegir un hashtag único para su evento lo ayudará a monitorear las conversaciones al respecto en varios canales sociales. , dijo Tim Raybould, CEO de Event Community Building TicketLeap.

"[Con un hashtag] podrás rastrear el rumor", dijo Raybould. "Invita a las personas a compartir más antes del evento. Los hashtags también ayudan a vender boletos: la prueba social mueve [su evento] al frente y al centro".

Raybould también señaló que debe dar estrategias de comercialización de boca en boca. tiempo suficiente para trabajar. Recomendó dejar un mínimo de 30 días para la venta de entradas para permitir que los compradores lo hablen e influir en otros para que también compren boletos.

"Cuando las personas compran un boleto, les facilita compartir lo que están haciendo, "Raybould dijo.

Durante el evento

Has dedicado el tiempo y el esfuerzo para crear conciencia sobre tu evento, y ahora tienes un montón de asistentes confirmados hablando de ello en sus redes sociales. Pero su trabajo está lejos de terminar: lo que publica el día y durante todo el evento es tan importante como lo que se dijo antes de él.

"Conviértase en un comentarista del evento", dijo Zonozi. "Live-tweet usando el hashtag del evento y asegúrate de publicar con personalidad. La mayoría de los tweeters en vivo publican citas directas de los oradores, lo cual es genial; son los oradores por alguna razón, pero si te tomas un momento para macerar y dar tu único girar en las cosas, está garantizado para generar un gran compromiso. "

Zonozi dijo que las fotos, videos y GIF son una gran manera de captar la atención de los medios debido a la cantidad de bienes raíces que ocupa en un suministro de noticias. También debería retuitear y responder a otras personas que comparten un gran contenido y estimular una conversación genuina.

Las redes sociales también optimizan su capacidad para conectarse a la red en su evento, dijo Zonozi. Puede conectar e identificar rápidamente a personas influyentes para centrarse en las relaciones que más le interesan.

"Con cada conversación, tiene una hoja de trucos cargada con información básica de la biografía del perfil [de la persona]", dijo Zonozi a Mobby Business. "Aproveche esto para hacer conexiones significativas. Con las redes sociales en eventos, todo se trata de trabajar de manera más inteligente, no más difícil".

Después del evento

Si sus campañas sociales relacionadas con eventos han sido exitosas, se irá. del evento con innumerables tweets, actualizaciones de estado, fotos y videos publicados por las personas que fueron. No permita que este gran contenido generado por el usuario se desperdicie; úselo para futuros fines de comercialización.

"Capitalice todo el contenido recogiéndolo todo en un solo lugar y compartiéndolo", dijo Zonozi. "Cuantas más publicaciones de otras personas, en un lugar, mejor. Solo asegúrate de etiquetar a las personas del evento con su contenido para darles crédito, luego compártelo en todas partes. El objetivo es conseguir que las personas que usaste en tu artículo para ayudar a que el tráfico regrese a su sitio web ".

Robinson aconsejó responder a todas las personas que mencionaron o etiquetaron su marca o evento con gratitud y darles detalles específicos sobre el evento.

" Agradecer a los asistentes por venir y usar sus nombres y etiquetas ", dijo Robinson. "Sea cortés y brinde detalles para el próximo evento. Quienes se lo perdieron pueden hacer una nota para asistir al próximo".

Publicado originalmente en Mobby Business


Startup Branding: cómo crear un nombre y obtenerlo allí

Startup Branding: cómo crear un nombre y obtenerlo allí

Cuando inicie una nueva empresa, debe pensar en construir su marca. Ya sea el nombre, el logotipo, la paleta de colores, el sitio web o las técnicas de marketing, una buena compañía necesita una buena marca para captar clientes potenciales. Construir una marca desde el principio es simple siempre que conserves "las tres C" en mente: claridad, consistencia y constancia.

(Negocio)

6 Beneficios no tradicionales para ofrecer a sus empleados

6 Beneficios no tradicionales para ofrecer a sus empleados

En los últimos años, el mercado de trabajo se ha inclinado a favor de los candidatos. Las personas son más selectivas sobre los trabajos que aceptan y por qué los aceptan. Según Monster, al menos uno de cada cinco candidatos rechazará una oferta de trabajo. Para atraer y retener a los empleados adecuados, las empresas deben mantenerse por delante de la competencia ofreciendo paquetes de beneficios excelentes.

(Negocio)