Si quieres obtener Tanto trabajo como sea posible todos los días, lo mejor sería mantener el teléfono inteligente escondido cuando llegas a la oficina.
El uso personal de la tecnología es uno de los principales culpables detrás de la actividad improductiva en el trabajo, según un nuevo estudio de CareerBuilder.
Casi el 25 por ciento de los trabajadores dice que, durante un día de trabajo típico, pasan al menos una hora en llamadas personales, correos electrónicos o mensajes de texto, mientras que el 21 por ciento estima que pasan al menos una hora durante su tiempo en la oficina buscando en Internet información no relacionada con el trabajo.
En general, los empleados encuestados clasificaron el teléfono celular y los mensajes de texto, Internet y las redes sociales como tres de los cuatro principales interruptores de productividad en el lugar de trabajo.
Entre otras cosas, los trabajadores dicen los están reteniendo de hacer su trabajo incluye chismes de oficina, refrigerios de bocadillos o de humo, compañeros de trabajo ruidosos, reuniones, correos electrónicos, compañeros de trabajo apareciendo para conversar y compañeros de trabajo que responden llamadas en su altavoz.
Rosemary Haefner, vice presidente de recursos humanos en CareerBuilder, dijo que para mantenerse productivo todos los días, es importante organizarse y designar tiempos para trabajar en diferentes entregables.
"Minimice las interrupciones y guarde las comunicaciones personales para su hora de almuerzo o descanso", dijo Haefner. . "Puede ayudar a poner más tiempo e ímpetu en su día de trabajo".
El estudio reveló que casi tres cuartas partes de los empleadores han implementado algunas medidas para mitigar la productividad de los asesinos en el trabajo. Sus tácticas incluyen bloquear ciertos sitios de Internet en el trabajo, prohibir las llamadas personales o el uso personal de los teléfonos celulares, monitorear los correos electrónicos y el uso de Internet, programar el almuerzo y el tiempo de descanso y permitir que los empleados trabajen a distancia. También han limitado las reuniones y han restringido el uso de teléfonos con altavoz para los empleados que no tienen su propia oficina privada.
Haefner ofrece a los empleados seis consejos para evitar perder el tiempo en el trabajo.
El estudio se basó en encuestas a 2.138 gerentes de contratación y profesionales de recursos humanos, y 3.022 trabajadores a tiempo completo del sector privado en todas las industrias y tamaños de empresas.
Publicado originalmente en Noticias de negocios diarias
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