4 Lugares poco probables en los que podría encontrar trabajo

¿Su búsqueda de trabajo parece haber llegado a un callejón sin salida? Puede ser una cuestión de dónde estás mirando. Si solo está utilizando sitios web de LinkedIn y listados de trabajos, se está perdiendo recursos valiosos para aprender sobre oportunidades de empleo. Los expertos de carrera compartieron sus opiniones sobre los mejores lugares poco probables para encontrar un trabajo.

Su alma mater

Aunque sus días universitarios pueden estar detrás de usted, las conexiones que hizo allí aún podrían resultar útiles en su búsqueda de trabajo. Jane Trnka, directora ejecutiva del Career Development Center en la Rollins College Crummer Graduate School of Business, señaló que muchas universidades les permiten a sus ex alumnos utilizar el tablero de trabajo del departamento de servicios profesionales. También recomendó tomarse el tiempo para ponerse al día con las personas de su comunidad escolar.

"Conéctese con amigos, ex compañeros de clase y compañeros de trabajo, hermanos de fraternidades, hermanitas, etc.", dijo Trnka. "Las personas proporcionarán información sobre empresas que quizás ya conozcan, y conocimientos sobre las que nunca habían escuchado".

Twitter

Twitter es mucho más que un lugar para compartir enlaces, seguir a celebridades y personas influyentes, y hablar acerca de tus momentos favoritos de la cultura pop en 140 caracteres o menos. Si lo usa bien, también puede conseguir un trabajo.

"Muchas compañías tienen feeds de Twitter dedicados que promueven sus oportunidades de carrera", dijo Diane Domeyer, directora ejecutiva de la compañía de personal de The Creative Group. "Puede seguir a los empleados de las organizaciones a las que se dirige e incluso conectarse directamente con los reclutadores".

Facebook

Los grupos públicos de Facebook dedicados a su industria pueden ser una excelente forma de establecer contactos y conocer profesionales en el campo, cualquiera de los cuales podría saber de una vacante de trabajo a la que puede postularse. Pero no subestimes el poder de los amigos de amigos, dijo Christa Shapiro, vicepresidenta regional de Adecco Staffing.

"Si buscas un trabajo, publícalo en Facebook", le dijo a Mobby Business. "Deje a un lado su ego y déjele saber que está buscando un trabajo agresivamente. Comparta su conjunto de habilidades y experiencia [en su publicación] e involucre a tantas personas como pueda en su búsqueda".

dijo Shapiro esta misma táctica también puede funcionar en Twitter, especialmente si hay profesionales de la industria conectados con usted o sus seguidores.

Sitios web / publicaciones comerciales

Los sitios web, foros y publicaciones específicos de la industria pueden ser un excelente lugar para descubrir nuevas organizaciones , especialmente porque algunos de ellos enumeran las ofertas de trabajo en los sitios de comercio.

"Algunos de los trabajos pueden estar desactualizados, pero puede usar la información para investigar y determinar si la organización es una que le gustaría seguir". Trnka dijo.

Una vez que haya identificado las empresas para las que desea trabajar, puede comunicarse con ellas directamente a través de sus sitios web.

¿Está perdiendo a sus empleados por agotamiento?

Si ha notado un flujo constante de empleados que abandonan su organización en busca de otras oportunidades, puede estar acumulando demasiado trabajo en ellos. Un nuevo estudio de Kronos Incorporated reveló que el agotamiento de los empleados es un factor importante en la cantidad de empleados. las organizaciones luchan por aferrarse a sus mejores trabajadores.

(Carrera)

Consejos inteligentes para dejar su trabajo

Smart exit Dejar un trabajo nunca es fácil. Puede ser arriesgado entrar en la oficina de su jefe para entregar las noticias. Si bien los siguientes consejos para dejar su trabajo de una manera inteligente no le quitan los nervios, al menos usted sabe que ha hecho todo lo posible para dejar su posición actual de la manera correcta, y que le iluminará el camino a su futuro empleador.

(Carrera)