Mujeres emprendedoras inspiradoras sobre cómo encontrar su idea de negocio
Es posible que alguna vez las mujeres se hayan encasillado en ciertas profesiones, pero ya no se espera que hagan trabajos específicos de género. Las mujeres profesionales toman el control de sus carreras de la mejor manera para ellas, incluso cuándo y cómo comienzan sus propios negocios.
"Todo el mundo tiene que comenzar un negocio que sea significativo para ellos; creo que es un viejo modelo que contar [mujeres] para entrar en un campo específico ", dijo Carin Rockind, una experta en la felicidad y la vida. "Creo que eso nos ha llevado a donde estamos hoy. Lo que más te apasiona es mucho más importante. Las mujeres necesitan aprovechar lo que son buenas y lo que las hace sentir bien".
Estado de American Express OPEN en 2016 del Informe de empresas propiedad de mujeres encontró que 11,3 millones de empresas estadounidenses son actualmente propiedad de mujeres, y un promedio de 1,072 nuevas empresas propiedad de mujeres se están comenzando todos los días. Este número está creciendo cinco veces más rápido que el promedio nacional para todas las empresas, lo que significa que más mujeres que nunca están dando el salto al emprendimiento.
En cuanto a qué tipo de negocios debe comenzar una mujer empresaria, las mujeres de negocios acuerdan que el cielo es el límite .
"No creo que haya ninguna guía para el tipo de empresas que las mujeres deberían comenzar", dijo Cologne Trude, cofundadora y directora creativa de Show Me Your Mumu, una línea de ropa boho-chic. "Las fortalezas de las mujeres son tan diversas que las oportunidades son infinitas".
"Creo que las mujeres deberían entusiasmarse con lo que las entusiasma", agregó Melinda Emerson, autora y coach de negocios conocida como "SmallBizLady" en Twitter. "No hay [suficientes] empresas centradas en las mujeres".
Por dónde empezar
Emerson sugiere comenzar un negocio del que sabe algo. Cuando esté listo para comenzar el negocio que más le apasiona, tenga en cuenta sus limitaciones.
"He visto a gente dejar realmente buenos trabajos para iniciar negocios que odian", dijo Emerson. "Hay fantasías de grandeza acerca de cómo manejar un negocio. Es realmente difícil allá afuera".
Si no tiene ahorros, ni dinero ni mal crédito, no debería comenzar un negocio, dijo Emerson. Ella sugiere ahorrar de 20 a 40 por ciento por cheque de pago antes de renunciar a su trabajo para comenzar su negocio.
Lo más importante, Emerson enfatizó la importancia de hacer su investigación. Asegúrese de saber quién es el cliente que paga.
"Siempre debe verificar y asegurarse de que su modelo comercial tenga sentido en una industria que está creciendo y no hundiéndose", dijo Emerson. "Tiene que ser relevante de tres a cinco años a partir de ahora. No desea que [los avances tecnológicos] lleven su negocio".
A medida que despega su negocio, rodéese de personas que lo ayudarán a triunfar, ya sea es a través del apoyo o de echar una mano para comenzar el negocio, dijo Cammy Miller, cofundadora y directora creativa de Show Me Your Mumu.
"Ser un líder no significa que tienes todas las respuestas y el más abierto debes aprender de todos los que te rodean, más puedes crecer en tu papel ", dijo Miller.
" Una de las cosas que me ha resultado más difícil de aprender es llevar a otras personas contigo, agregó el experto en felicidad, Rockind. "Es muy solitario tener tu propio negocio. Hay tantas habilidades importantes, y no puedes ser bueno en todo. Está bien pedir ayuda y colaborar con otras personas. "
Me encanta lo que haces
Crear un negocio desde cero es un reto sin importar cómo lo mires. Pero, en última instancia, debes amar lo que haces .
"Siempre aliento a las empresarias a ser fuertes y trabajar duro en lo que aman. Comenzar y administrar un negocio no es fácil, y habrá muchas dificultades y retrocesos emocionales ", dijo Trude." Como mujer, correr Mumu ha sido muy estresante y emocional a veces, pero cada lágrima ha sido vale la pena y soy más fuerte por eso ".
Si Rockind tuviera que retroceder en el tiempo para darse un consejo, sería simplemente hacerlo.
"Tienes que salir", dijo. "Cree en ti y en tu propósito".
Valores principales: por qué importan y cómo encontrar el suyo
Muchas empresas modernas hablan sobre sus "valores centrales", tanto internamente como como una forma de promover la cultura de su empresa entre los posibles empleados y socios comerciales. La idea es utilizar estos valores, que a menudo incluyen ideales como la innovación y la autenticidad, para guiar las decisiones de su empresa y el trabajo en equipo.
Faltan los profesionales de TI de Skill
Los trabajadores de las tecnologías de la información (TI) tienen una gran demanda, pero es posible que quieran trabajar en sus habilidades, sugiere una investigación reciente. Una encuesta reciente de los directores de informática (CIO) concluyó que los trabajadores carecen de habilidades interpersonales y sociales, en áreas como la comunicación y el liderazgo.
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