Cuatro cosas a considerar antes de cambiar de carrera
Sudy Bharadwaj, cofundador y CEO de Jackalope Jobs , contribuyó con este artículo a las Expert Voices de MobbyBusiness: Op-Ed & Insights.
¿Eres parte de la generación del milenio que parece estar acostumbrada a la carrera de cuatro años? ¿O tal vez eres un baby boomer que ha tenido un promedio de 11 trabajos? ¿Tal vez eres parte del 60 por ciento de los estadounidenses que elegirían una carrera diferente si tuvieran que hacerlo todo de nuevo? Independientemente del grupo en el que se encuentre, puede enfrentarse al desafío de diversificarse y cambiar de carrera en algún momento.
No importa si su cambio de carrera es personal o profesional. Un cambio de carrera significa volver a evaluarse como trabajador y encontrar una mejor opción para usted. Además, es vital que tomes ciertas medidas para poder estar en la cima, y no estar en una posición de la que te arrepientas.
Teniendo esto en cuenta, echa un vistazo a esta guía definitiva para cambiar de carrera con el fin de descubrir el derecho trabajo para usted y descubra el camino profesional de sus sueños.
Evalúe por qué quiere cambiar
Muchos empleados no están contentos debido a sus compañeros de trabajo. A algunos no les gusta su carga de trabajo. Otros encuentran difícil encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que hace que sus vidas sean más difíciles. Sin embargo, muchos de estos problemas pueden solucionarse, lo que significa que un cambio de carrera no servirá de mucho a la raíz del problema si no se aborda primero.
En cambio, descubra por qué quiere un cambio de carrera. Si ya no le gusta su trabajo real, esa es una razón sólida para buscar algo nuevo. Sin embargo, si no eres lo suficientemente desafiado, tal vez quieras hablar con tu jefe actual sobre diferentes elementos de tu posición actual. Cuando puedas superar tus problemas actuales, estarás en una mejor forma porque sabes lo que no quieres y puedes concentrarte en lo que quieres.
Haz tu investigación
Digamos que has trabajado en mercadotecnia durante años, pero quiero tomar una puñalada en las ventas. Incluso si desea cambiar su trayectoria profesional y moverse horizontalmente a través de su empresa actual, el proceso de trabajo puede ser completamente diferente. En este sentido, es importante investigar para comprender qué debe hacer y qué habilidades adicionales necesitará para ser considerado para un puesto.
Es posible que necesite un título específico en para ser considerado para el trabajo o una cierta cantidad de años de experiencia en el campo, lo que podría suponer un desafío si aún no está allí. Esta es la razón por la que cambiar las carreras requiere investigación, en lugar de aplicar ciegamente a un nuevo trabajo.
Para empezar, busque las calificaciones que pueda necesitar. También es posible que desee hablar con personas que actualmente están haciendo lo que desea hacer para que pueda evaluar sus posibilidades. Finalmente, averiguar si su currículum, carta de presentación, cartera, etc. cumple con los estándares de la industria también ayuda. Entonces, aunque poner el trabajo en carreras cambiantes puede llevar mucho tiempo, a la larga te resultará beneficioso si lo haces correctamente.
Usa recursos de búsqueda de empleo
La belleza de la búsqueda de empleo en el siglo XXI es la hecho de que tenemos toneladas de recursos de búsqueda de trabajo a nuestra disposición. Las herramientas de currículum, portafolios, bolsas de trabajo, buscadores de empleo en redes sociales e incluso sitios web de preparación para entrevistas pueden ayudarlo en su búsqueda. De hecho, muchas compañías usan las redes sociales para buscar candidatos. Al utilizar herramientas de búsqueda de empleo que tengan esto en cuenta, estará en una mejor forma que aquellos que utilizaron recursos que no habían considerado este hecho. Solo recuerde usar las mejores herramientas que funcionarán para usted, en lugar de aquellas que están saturadas de candidatos. De esta forma, no solo podrás encontrar una nueva carrera, sino también encontrar la carrera adecuada.
Dile gracias
Aunque quizás quieras dejar tu trabajo actual en un momento de gloria, no quemes ese puente por el momento. No importa cuál sea su posición, debe dejarse con buen gusto, sin ningún resentimiento. Sienta a su supervisor, agradézcale la oportunidad y transmita su agradecimiento por su liderazgo. Cuando lo hagas, será bastante difícil terminar con malos términos porque saliste de la manera más respetuosa posible. Esto se verá con una luz más positiva que si los dejasen de pie.
Un cambio de carrera puede parecer una tarea abrumadora, pero si evalúa por qué quiere cambiar, investiga, utiliza los recursos adecuados y agradece a medida que se embarca en su nueva carrera, es probable que sea más feliz en su nuevo posición que si no hubiera tomado los pasos correctos.
Las opiniones expresadas son las del autor y no necesariamente reflejan los puntos de vista del editor.
El éxito profesional depende de tu disposición a aprender
Estar motivado para aprender nuevas habilidades es el atributo que los ejecutivos consideran más crítico para los empleados que buscan salir adelante, según una investigación reciente. Específicamente, el 30 por ciento de los ejecutivos dijeron que tener la voluntad de seguir aprendiendo es la característica que consideran más necesario para que un empleado tenga éxito, según el estudio de la firma de personal Accountemps.
Cómo realizar su entrevista de video grabado 'One-Way'
Los gerentes de contratación a menudo se encuentran cara a cara con múltiples solicitantes para cada vacante, lo que puede llevar mucho tiempo y ser agotador. Los reclutadores siempre buscan formas de agilizar el proceso de contratación para alcanzar una decisión de contratación inteligente más rápido.
Entradas Populares