Pocos saben de la experiencia de los veteranos en la transición al trabajo civil que los miembros militares que han dado el salto.
Como una forma de facilitar la transición, la Asociación Nacional de Empresarios de Veteranos y el recurso en línea Military Alumni se han unido para lanzar el sitio web Veterano de Contratación, diseñado para vincular a propietarios de negocios veteranos. que necesitan empleados con trabajadores veteranos que necesitan un trabajo.
"Estamos tratando de conectar a los dueños de negocios, especialmente a los dueños de negocios veteranos, con otros veteranos", dijo Sean Collins, director de desarrollo comercial de la asociación comercial de veteranos. MobbyBusiness.
A través del sitio, las empresas de veteranos pueden publicar trabajos disponibles y realizar búsquedas de perfiles de candidatos de trabajo veteranos en función de los antecedentes y conjuntos de habilidades que mejor se ajusten a su o pening.
Collins dijo que el programa es una opción natural para los empresarios veteranos, que siempre están buscando maneras de ayudar a otros que sirvieron a su país.
"Tienen una profunda sensación de pagar y cuidar de los suyos. ", Dijo Collins.
Por otro lado, los miembros del servicio que buscan carreras civiles pueden buscar oportunidades en función de sus antecedentes, preferencias y ubicación deseada.
El beneficio para quienes recién están haciendo la transición a una carrera civil es que puede funcionar para alguien que no solo sabe por lo que está pasando, sino que también comprende las habilidades que los veteranos aportan a la mesa y cuál es la mejor manera de usarlas.
"Los veteranos son empleados codiciados, pero no siempre saber dónde se pueden aplicar mejor sus habilidades ", dijo Collins. "La propuesta de valor real para los miembros del ejército es poder hacer la transición hacia algo que es más familiar".
Brianne Phillis, una veterana del ejército que encontró una nueva carrera trabajando en un negocio de veteranos, dijo que el programa proporciona valor real para servir a los miembros.
"Durante mi cambio de carrera, estaba preocupado por reemplazar la camaradería y el espíritu de cuerpo del Ejército, pero trabajar en un negocio de veteranos era algo natural", dijo Phillis.
En el Desde que se lanzó el programa, Collins dijo que ya hay más de 100 ofertas de trabajo, desde un empleado de finanzas en New Hampshire hasta un soldador en Arizona.
"Definitivamente hay un impulso detrás de esto", dijo.
Para participar en la campaña, los propietarios de negocios veteranos pueden visitar el sitio web y registrar las oportunidades profesionales de la empresa de forma gratuita. Los veteranos que necesitan trabajo también pueden visitar el sitio web para buscar a través de las numerosas ofertas de trabajo.
¿Cuál es el activo más valioso de un propietario de pequeña empresa?
Propietarios de pequeñas empresas saber la importancia del tiempo De hecho, en una encuesta reciente, los propietarios de pequeñas empresas calificaron el tiempo como el activo más importante para sus negocios, superando a las computadoras y sus teléfonos celulares. En general, el 38 por ciento de los propietarios de negocios calificaron el tiempo como su activo más importante.
La economía puede ser confusa y encontrar una definición clara de economía puede ser un desafío. En términos más simples, la economía es el análisis de cómo las personas usan los recursos que están disponibles para ellos. Según la Asociación Económica Estadounidense, esos recursos incluyen el tiempo y talento que la gente tiene disponible, la tierra, edificios, equipos y otras herramientas en la mano y el conocimiento de cómo combinarlos para crear productos y servicios.