Donde Office Romances Blossom Most
. Hay al menos una actividad en el lugar de trabajo que no corre peligro de ser subcontratada en el corto plazo: el romance de la oficina. La mayoría de los trabajadores en todo el mundo informan que las relaciones románticas ocurren en el lugar de trabajo de vez en cuando, según un nuevo estudio. Y la mayoría de los empleados adoptan la idea del romance en el trabajo. Más de la mitad (57 por ciento) de los encuestados reconoció que las relaciones románticas ocurren ocasionalmente en el lugar de trabajo, según un estudio de empleados realizado en 32 países por Randstad. , una empresa de personal.
En China, India y Malasia, el 70% de los empleados informaron relaciones románticas en el lugar de trabajo, en comparación con países donde las relaciones románticas en el lugar de trabajo son menos comunes, como Japón (33%) y Luxemburgo (36%).
Existen riesgos bien conocidos asociados con los romances de oficina. Pueden interrumpir la productividad no solo para aquellos en la relación, sino también para aquellos que trabajan con la pareja. Tales relaciones también pueden dañar la moral si se percibe el favoritismo entre la pareja o si la relación termina mal, dijo Randstad.
Pero solo el 40 por ciento de los trabajadores en todo el mundo creen que una relación romántica entre colegas interfiere con su desempeño en el trabajo. Y casi tres cuartos (72 por ciento) de los encuestados creen que las relaciones románticas no necesitan ser problemáticas.
Los resultados también encontraron que cuando ocurre una relación romántica, hasta el 44 por ciento de los encuestados creen que una de las dos personas involucrado debe ser transferido a otro departamento. El consenso, sin embargo, es que la resignación es un paso demasiado lejos cuando se trata de romance en la oficina. A nivel mundial, solo el 24 por ciento considera que una de las dos personas debería renunciar a su trabajo cuando estaba involucrada sentimentalmente.
"Las personas pasan una cantidad significativa de tiempo en la oficina y suele ser un lugar donde las personas sienten un sentido de comunidad". dijo Stacy Parker, vicepresidente ejecutivo de marketing de las operaciones canadienses de Randstad. "La compañía probablemente esté llena de personas que comparten los mismos valores, principios, ética de trabajo, habilidades y educación. Por lo tanto, no es de sorprender que el romance tienda a chispear entre los empleados.
" Muchas empresas están abiertas a la idea, pero su empresa podría tener una política de "no romance de oficina". Si no tiene una política en contra y decide continuar y salir con su compañero de trabajo, manténgala fuera de la oficina. Esto significa que no hay muestras públicas de afecto, mantenlo lo más profesional y discreto posible. También es una buena idea nunca salir con alguien a quien supervise o que lo supervise ".
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