¿Qué es LinkedIn?

LinkedIn es una red social para la comunidad empresarial. Fundado en 2003, el sitio en línea es un lugar para que los profesionales se conecten con sus colegas actuales y pasados, aumenten sus conexiones de negocios, establezcan redes dentro de su industria, discutan ideas de negocios, busquen empleos y busquen nuevas contrataciones.

Usuarios de LinkedIn cree perfiles profesionales, similares a los de un currículum vítae, que permitan a otros miembros del sitio conocer más sobre sus antecedentes comerciales, áreas de experiencia y grupos u organizaciones a los que pertenecen. Una vez que un usuario crea su perfil, puede agregar otros usuarios a su red.

Los perfiles también incluyen opciones para incluir actualizaciones de estado que permiten a los usuarios de la red de un usuario saber en qué están trabajando y cuándo podrían estar viajando, o ofrecer asesoramiento cuando sea necesario. También hay una función que permite a quienes no han iniciado sesión en LinkedIn ver partes del perfil que el usuario considera permisibles.

Las principales características de LinkedIn incluyen:

• Mantenerse en contacto: con gente que cambia de trabajo tan a menudo, LinkedIn ofrece a los usuarios oportunidad de mantenerse actualizado sobre dónde están trabajando en su red profesional y cómo contactarlos.
• Obtenga ayuda: cuando la red de contactos inmediata de un usuario no puede ayudar con un problema comercial, las herramientas de Linked In - Respuestas y grupos - - les permite conectarse con expertos a través de presentaciones confiables.
• Búsqueda de empleos: LinkedIn Jobs les permite a los usuarios buscar en miles de listas de empleos, con opciones para llenar solicitudes directamente en el sitio. La aplicación y el perfil de LinkedIn se envían directamente al potencial empleador.
• Contratar nuevos empleados: los gerentes de contratación pueden usar LinkedIn para encontrar al candidato con el conjunto de habilidades específicas y la experiencia necesaria.

LinkedIn cuenta actualmente con más de 160 millones de miembros en 200 países. Los miembros de LinkedIn incluyen ejecutivos de todas las compañías Fortune 500 de 2011, y sus soluciones de contratación corporativa son utilizadas por 82 de las compañías Fortune 100.

Frank Godwin es un escritor independiente de negocios y tecnología con sede en Chicago que trabajó en relaciones públicas y pasó 10 años como periodista de un periódico. Puede contactarlo a o seguirlo en Twitter @ mobbybusiness .

Los reclutadores revelan habilidades técnicas más buscadas

¿Dónde están los gerentes de contratación buscando a sus próximos empleados de superestrella? No es necesariamente el currículum vitae: los reclutadores de hoy escanean los perfiles de las redes sociales para identificar y liderar a los mejores talentos de la industria. "Los gerentes de contratación recurren cada vez más a [las redes sociales] para obtener una ventaja competitiva al identificar posibles candidatos y ampliar su candidato agrupación en todos los sectores de trabajo ", dijo Shon Burton, CEO de la herramienta de contratación global HiringSolved.

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Obtenga la sensación de que nadie está leyendo sus correos electrónicos? Puede tener razón

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