Obtenga el trabajo: evite estos 3 errores de agradecimiento Note

La gratitud puede dejar impresiones duraderas en las personas con las que interactúa, especialmente cuando intenta obtener un nuevo trabajo. Enviar una nota de agradecimiento a un posible empleador después de su entrevista solo puede mejorar sus posibilidades de ser contratado.

"Es una cortesía común agradecer a las personas ocupadas por tomarse el tiempo para darle la oportunidad de mostrar sus talentos. lo que puede hacer para diferenciarse de la competencia es bueno ", dijo Laura Kerekes, directora de conocimiento de ThinkHR en otra entrevista de Mobby Business. "Enviar notas [de agradecimiento] puede parecer obsoleto, pero a todos les gusta saber que el tiempo que pasaron se consideró valioso".

Aunque no tenga más que buenas intenciones al escribir sus agradecimientos, siempre hay espacio para errores. Aquí hay tres cosas importantes que debe tener en cuenta cuando elabore su nota.

No pregunte nada

Al redactar su nota, debe tener en cuenta por qué la está escribiendo para expresar gratitud. Es importante tener en cuenta que no pides otra cosa, dijo Lynn Gaertner-Johnston, fundadora de Syntax Training.

"Pedir [algo] resta valor a tus agradecimientos y sugiere que la gratitud no es la verdadera razón. para su mensaje ", dijo.

Además, una nota de agradecimiento nunca debe incluir un argumento de venta disfrazado como parte de la nota.

" No está bien incluir, 'Por cierto, voy a estar en su vecindario la próxima semana, "Si conoce a alguien que pueda usar mis servicios ..." o cualquiera de esas tácticas ", dijo Sherry Ransom, propietaria y presidenta de Sherry Ransom Productions." Incluir un argumento de venta diluye la autenticidad de "gracias" y anula la sensación de reciprocidad que normalmente tendría lugar. "

No llames la atención sobre tus errores

Si cometiste un error durante la entrevista, es mejor no llamar la atención cuando trates de encontrar el trabajo .

"No te disculpes ni menciones ningún aspecto negativo de lo que sucedió en la entrevista o reunión que estás Gracias ", dijo Anne St. Hilaire, gerente de marketing de contenido de iDevices. "Si no puede responder una pregunta o llama a alguien con el nombre equivocado, no lo recuerde en su mensaje de agradecimiento".

Lavie Margolin, consultora y coach de carrera, LCJS Consulting refuerza esta idea, señalando que " nunca te disculpes por algo que sientes que falta en tu conjunto de habilidades o experiencia. "

" La gente suele hacer esto escribiendo: "Aunque todavía no lo tengo", dijo Margolin. "El entrevistador tuvo la oportunidad de conocerlo y tomar una determinación si le falta algo".

Hablando de errores, asegúrese de verificar dos veces su nota antes de enviarla para asegurarse de que no tenga errores.

"Nunca tenga errores tipográficos ... en su nota de agradecimiento", dijo Noelle Williams, directora de reclutamiento en Kavaliro. "Te hace parecer como si estuvieras desorientado al componer la nota."

No parezcas desesperado

Ya has superado una de las partes más difíciles de conseguir el trabajo, ahora es el momento de confiar en ti mismo se agradecido y espera los próximos pasos. La desesperación no es buena para nadie.

"[Aléjate de] cualquier atisbo de desesperación. Los gerentes de contratación y RR.HH. saben que es un mercado laboral difícil, pero no cerrarás el trato presentándote como una organización benéfica caso, "dijo Joey Price, CEO de Jumpstart: HR.

" Haga que el momento sea todo elogio. Debe aspirar a un mensaje sincero y profesional sin ambigüedades ", agregó Cord Himelstein, vicepresidente de marketing y comunicaciones de Michael C. Fina, una empresa de reconocimiento de empleados.

¿Necesita más consejos para escribir su nota de agradecimiento? Consulte nuestros consejos aquí.

Se realizaron algunas entrevistas de fuente para una versión anterior de este artículo.

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