¿Se puede enseñar el carisma de Steve Jobs?


¿Se puede enseñar el carisma de Steve Jobs?

La muerte de Steve Jobs, uno de los líderes empresariales más carismáticos en la memoria, lleva a pensar en el carisma y el encanto, especialmente en lo que se refiere a administrar un negocio. Hasta hace poco, parecía que el carisma era casi imposible de definir. Era evidente que era lo que hacía que los líderes, como Steve Jobs, fueran geniales. Pero lo tienes o no lo tienes. La investigación reveló a principios de este año, sin embargo, encontró una manera de definir el carisma, y ​​sugirió que podría cultivarlo.

"Existe la ilusión de que sabemos lo que significa la comunicación carismática, pero en la investigación que revisé, nadie alguna vez realmente había mirado eso ", dijo Kenneth Levine, profesor de comunicaciones de la Universidad de Tennessee Knoxville.

" Todos tienen capacidad de liderazgo en algo ", dijo Levine. "Pero descubrimos que si quieres que las personas te perciban como carismático, necesitas mostrar atributos como la empatía, las buenas habilidades para escuchar, el contacto visual, el entusiasmo, la confianza en sí mismo y el habla habilidosa", dijo. Esos son los atributos que los científicos sociales pueden medir para comprender mejor la comunicación carismática.

Levine dice que el resultado más sorprendente fue que los investigadores descubrieron que los participantes del estudio creían que el carisma podía aprenderse, en lugar de ser innato.

"Hicimos la pregunta" ¿Qué es el carisma? y sus respuestas tienden a comenzar con "la capacidad de ..." Bueno, se cree que las habilidades son atributos adquiridos en lugar de rasgos endogámicos, por lo que mucha gente cree que se puede aprender el carisma ", dijo Levine.

Levine dice que la investigación justifica la incorporación de estos conceptos para medir mejor el nivel de carisma de los líderes individuales.

Levine fue coautor de la investigación junto con Robert Muenchen del UT Statistical Consulting Center y Abby Brooks de la Georgia Southern University. Juego de la CE Big Rol en los negocios Fallas

La muerte de Steve Jobs refleja el desafío de toda empresa

  • Incluso en la recesión, los líderes fuertes crean empleados comprometidos
  • ¿El CEO tiene un problema de ego?


Lecciones de liderazgo: dejar que la gente se apropie de sus objetivos

Lecciones de liderazgo: dejar que la gente se apropie de sus objetivos

No hay una sola forma "correcta" de dirigir un negocio. Los líderes de hoy tienen mucha sabiduría para impartir sobre la administración de la fuerza de trabajo moderna, porque cada uno aborda el liderazgo de una manera única. Todas las semanas, Mobby Business compartirá una lección de liderazgo de un propietario o ejecutivo exitoso.

(Liderazgo)

Crear mejores líderes, priorizar el aprendizaje y el desarrollo

Crear mejores líderes, priorizar el aprendizaje y el desarrollo

Una de las mejores maneras de crear líderes fuertes es implementar un programa de desarrollo de liderazgo en su compañía. Sin embargo, una nueva investigación de Harvard Business Publishing encuentra que este tipo de programas no son una prioridad para muchas empresas. Según la encuesta de Harvard realizada a más de 700 líderes de empresas de todo el mundo, las empresas han aumentado sus gastos en aprendizaje de liderazgo.

(Liderazgo)