Las empresas que tienen proyectos grandes que necesitan terminar deben hacer que los empleados comiencen con ellos a principios de la semana, porque todo es cuesta abajo después de eso, según muestra una nueva investigación. Un estudio de la firma de personal Accountemps descubrió que el lunes y el martes son los dos días más productivos de la semana para los empleados. Específicamente, el 39 por ciento de los gerentes de recursos humanos piensan que los empleados obtienen el máximo rendimiento los martes, mientras que el 24 por ciento cree que la productividad alcanza su máximo los lunes.
Después del comienzo de la semana, la cantidad de trabajo que se hace parece disminuir. Solo el 14 por ciento de los encuestados siente que la mayor parte del trabajo se logra el miércoles, con el jueves y el viernes empatados en los días menos productivos. Max Messmer, presidente de Accountemps, dijo que los lunes pueden ser productivos porque muchos trabajadores se pasan el día recuperándose de la semana anterior y planificando el siguiente.
"El martes, los empleados pueden comenzar a tener tiempo para concentrarse en tareas individuales y convertirse en más productivo ", dijo Messmer. "El objetivo debe ser mantener el impulso positivo establecido el martes durante toda la semana". Para ayudar a que esto suceda, Accountemps ofrece los siguientes cinco consejos para aumentar la productividad y hacer todos los días como el martes. [5 formas de mejorar su equilibrio entre el trabajo y la vida hoy]
Publicado originalmente en MobbyBusiness.
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