Empleados a compañeros de trabajo: Baja el cortauñas

Trabajadores quienes se cortan las uñas no están haciendo muchos amigos en la oficina. De hecho, casi la mitad de todos los trabajadores dijeron que cortar las uñas en el trabajo era el comportamiento ofensivo en la oficina, según un nuevo estudio.

Los trabajadores, sin embargo, también se sintieron ofendidos por varios otros comportamientos en el trabajo. Notablemente, el 43 por ciento de los trabajadores dijeron que los compañeros de trabajo que se quitan los zapatos en el trabajo los ofenden. Un 27 por ciento adicional dijo que los trabajadores que usan trajes que muestran tatuajes y los trabajadores que se cepillan el pelo o se maquillan en el trabajo los ofendieron más.

Los trabajadores también se sintieron ofendidos por mucho más que los comportamientos anteriores. Más del 70 por ciento de los trabajadores dijeron que los compañeros de trabajo que usaban jeans rotos para trabajar eran inapropiados y ofensivos. Otro tipo de falsa pas de moda en la oficina, dijeron los encuestados, incluía usar chanclas, vestidos sin tirantes o tops y vestidos sin espalda. Más del 70 por ciento de los trabajadores consideraron que cada uno de esos conjuntos era una vestimenta inapropiada para el trabajo.

Incluso las opciones de vestuario más comunes provocaron la ira de algunos de los encuestados. Los trabajadores que vestían sudaderas con capucha (65 por ciento), pantalones cortos (59 por ciento), polainas (49 por ciento) y jeans con chaqueta (23 por ciento) también se consideraron inapropiados para el trabajo, según la investigación.

[Nota para el técnico: Lose the Hoodie]

La información en esta investigación se basó en las respuestas de 1,010 estadounidenses. La investigación fue realizada por Opinion Research Corporation en Adecco.

21 Razones por las que no has sido promovido

Si dedica largas horas, cumple con todos los plazos y tiene clientes y clientes que lo aman y aún no pueden obtenerlo. una promoción, podría ser el momento de considerar si su apariencia y actitud son lo que le está frenando. Vestirse de manera inapropiada, tener un corte de pelo poco profesional, mostrar una actitud negativa y chismear constantemente son solo algunos de los factores no relacionados con el trabajo que podrían ser perjudicando sus posibilidades de ascender en la escala corporativa, según un nuevo estudio de CareerBuilder.

(Carrera)

Acoso en el lugar de trabajo: cómo reconocerlo e informarlo

El acoso en el lugar de trabajo se manifiesta de muchas formas. Puede presentarse en línea o en persona, y ser de naturaleza verbal, física o sexual. Un comportamiento abusivo como este crea un ambiente de trabajo tóxico, pero muchos trabajadores se sienten incómodos al denunciar hostigamiento a sus jefes o gerentes de recursos humanos.

(Carrera)