Las ciudades más felices (e infelices) para trabajar en

Mientras que las ciudades de Miami, Worcester, Massachusetts, y Oklahoma City, Okla., puede que no tengan mucho en común geográficamente, los trabajadores en esas ciudades comparten el honor deseado. Eso es porque esas ciudades se llevaron a casa los principales honores en la lista de las ciudades más felices para que la gente trabaje, según el foro de asesoramiento laboral en línea CareerBliss.

La lista, que se basó en publicaciones de empleados, tuvo en cuenta factores como los recursos laborales, la cultura de la empresa y el entorno laboral al componer sus clasificaciones. Completando el top ten de las ciudades más felices se encuentran:

• San José, California
• Oxnard, California
• Wichita, Kan.
• Killeen, Texas
• Syracuse, NY
• San Antonio
• Provo, Utah

"Hubo algunas sorpresas este año", dijo Matt Miller, director de tecnología y cofundador de CareerBliss. "Oklahoma City, que ocupó el puesto 31 en 2011, subió a nuestra lista de los diez mejores para 2012. Miami, que ocupó el cuarto lugar el año pasado, ahora es el primero en general. En promedio, los empleados en las 50 ciudades más felices están más satisfechos con la cultura de su compañía, la gente con la que trabajan, sus tareas cotidianas y la forma en que trabajan ".

En el otro extremo del espectro estaba New Haven, Connecticut, que fue calificada como la ciudad más infeliz para que la gente trabaje. in. De acuerdo con la encuesta, las ciudades que ocuparon el lugar más bajo en la lista infeliz recibieron constantemente una calificación baja por parte de los empleados debido a la falta de oportunidad de crecimiento y a sistemas y apoyo de recompensa poco impresionantes. El resto de la lista infeliz incluía:

• Dayton, Ohio
• Milwaukee
• Tulsa, Okla.
• Albuquerque, Nuevo México
• Fort Collins, Colorado.
• Buffalo, NY
• Greensboro, NC
• Austin, Texas
• Cincinnati

"CareerBliss Happiest Cities and Unhappiest Cities for Work" (lista) es información importante no solo para las empresas, sino también para los gobiernos de las ciudades, los solicitantes de empleo y las personas que buscan la transición a una nueva área ", dijo Heidi Golledge, directora ejecutiva y cofundadora de CareerBliss. "Para algunas personas, 2012 no solo será el año de un cambio de trabajo, sino también un cambio en la ciudad para encontrar la verdadera felicidad profesional. Las ciudades con empleadores que cultivan ambientes de trabajo gratificantes y fomentan el crecimiento de los empleados tienen una influencia inmensa en el sentimiento general de una ciudad También tienen una rotación mucho menor, lo que tiende a aumentar la productividad e incluso a empleados más felices. "

Los puntajes de los empleados se calificaron en una escala de uno a cinco, con Miami recibiendo una calificación de 4.14 y New Haven, Connecticut. recibiendo una calificación de 3.46. El resto de la lista se puede encontrar en CareerBliss.

Obama pide a las empresas que resuelvan la crisis del trabajo adolescente

Con el anuncio del presidente Obama de su programa de empleos de verano, "Summer Jobs +" hoy, los adolescentes que buscan trabajo pueden recibir un impulso para encontrar algún trabajo que tanto necesitan este año. El programa de empleos de verano , que originalmente era parte de la Ley del Presidente de Empleos Estadounidenses, que el Congreso no aprobó, es una asociación entre el gobierno federal y el sector privado en la que se comprometen a crear casi 180,000 oportunidades de empleo para jóvenes de bajos ingresos en el verano de 2012.

(General)

El temor a perder empleos afecta el rendimiento de los empleados

Aunque probablemente no necesitó una investigación científica para contarle esto, un nuevo estudio muestra que el miedo a la pérdida de empleo hace que los trabajadores se sientan insatisfechos y menos comprometidos con sus trabajos. El estudio también muestra que los obreros y los trabajadores de oficina reaccionan de manera diferente a la inseguridad laboral.

(General)