Osclass Review: El mejor software gratuito de reclutamiento

Nuestra investigación y análisis de software de reclutamiento en 2017 nos lleva a recomendar nuevamente Osclass como el mejor software gratuito de reclutamiento para pequeñas empresas . Elegimos Osclass de docenas de opciones de software de reclutamiento. Para comprender cómo elegimos Osclass, puede encontrar nuestra metodología y una lista de proveedores de software de reclutamiento en nuestra página de mejores selecciones.

¿Por qué Osclass?

Si solo contrata a un par de empleados, no necesita el gasto innecesario de un software de reclutamiento pagado. Osclass tiene todo lo que necesita para publicar anuncios de trabajo y encontrar el talento adecuado para su negocio, y no tiene que gastar un centavo.

A diferencia de otros programas de reclutamiento gratuitos que se limitan a un puñado de funciones, Osclass es un un completo software de código abierto que viene con capacidades de nivel empresarial. También está basado en la Web, por lo que no es necesario descargar nada y puede comenzar de inmediato.

Tenga en cuenta que el software de reclutamiento gratuito no es para todos. Osclass está muy limitado en la cantidad de paneles a los que publica automáticamente los anuncios de trabajo y no tiene soporte en vivo. Para obtener más información sobre el software de contratación de pago y determinar si invertir en uno es una mejor opción para su empresa, consulte nuestra comparación al final de esta revisión o consulte nuestro resumen del mejor software de reclutamiento.

Facilidad de uso

Osclass hace que sea fácil hacer correr la voz de que está contratando, así como compartir qué ofertas de trabajo están disponibles. El software le ofrece varias opciones para publicar trabajos en línea:

Sitio web de Custom Osclass. Obtiene un panel de trabajo gratuito utilizando un subdominio, por ejemplo, supercoolcompany.osclass.com, donde puede publicar ofertas de trabajo ilimitadas y aceptar solicitudes . Los anuncios de trabajo se publican automáticamente aquí cuando los crea y los candidatos pueden enviar sus aplicaciones directamente desde la lista de trabajos.

Su propio sitio web. Como Osclass es un software de reclutamiento de código abierto, puede iniciar un trabajo de Osclass el sistema de aceptación de la junta y la aplicación en el sitio web de su empresa. Funciona igual que el tablero de trabajo en el sitio web Osclass, pero también reside en su propio servidor y es completamente personalizable con su logotipo, colores de la empresa y otras minucias para adaptarse a su marca.

Sitios de trabajo. Publicar trabajo rápidamente aperturas a sitios de carreras como Simply Hired, así como sitios de trabajo globales como CareerJet, Recruit.net, Expertini, JobBaloon y más. Osclass le permite publicar trabajos en todos estos sitios al mismo tiempo, lo que le ahorra una tonelada de tiempo y la frustración de tener que hacerlo manualmente en cada sitio.

Directorio de trabajos de Osclass. También tiene la opción de publicar sus vacantes en la base de datos de empleos de Osclass sin costo.

Redes sociales. Si está activo en Facebook o Twitter, puede conectar sus cuentas a su cuenta de Osclass y publicar anuncios de trabajo de manera automática en sus cronogramas y compartir ellos con tus seguidores.

También nos impresionó lo increíblemente fácil que fue crear y publicar un anuncio. Todo lo que necesita es una dirección de correo electrónico, un poco de información de la empresa y detalles del trabajo, y está listo.

Todo el proceso nos llevó menos de 5 minutos y estábamos listos para comenzar a aceptar aplicaciones después de unos pocos pasos:

Registro. Nos registramos para una cuenta usando solo nuestra dirección de correo electrónico. Este fue un proceso de registro muy simple, en comparación con otro software que requería todo tipo de información sobre nuestro negocio.

Configurar el panel de trabajo. Después de hacer clic en el botón de registro, inmediatamente nos llevaron al panel de trabajo. página de configuración, que solo requería el nombre de nuestra empresa y lo que queremos usar como nuestro dominio personalizado.

Crear anuncio de trabajo. Luego, nos llevaron a la pantalla de vacantes de trabajo, donde pudimos agregar tanto o más información que queríamos para nuestra apertura de trabajo. Todo lo que teníamos que hacer era elegir una categoría, como diseño, administración de empresas, contabilidad, construcción, servicio de alimentos, ventas, educación, ingeniería, compras y mucho más, e ingresar el título de un puesto, la descripción del trabajo y la ubicación. Para incluir detalles más específicos, Osclass también le ofrece opciones avanzadas, como salario, habilidades deseadas, calificaciones mínimas, tipo de empleo y cuántas vacantes hay disponibles para un puesto en particular.

Descripción de la compañía. Aquí puede ingresar algunas oraciones sobre su empresa, valores de la empresa y cultura.

Elija un diseño. Osclass ofrece varios diseños de sitios web para elegir y darle un aspecto profesional tablero. Escogimos uno básico con colores mínimos, hit submit, y nuestra bolsa de trabajo con nuestra primera lista de trabajos fue instantáneamente en vivo. En cuestión de segundos, teníamos un enlace a nuestra bolsa de trabajo y un enlace al anuncio de trabajo específico.

Además de enumerar las vacantes de trabajo, la bolsa de trabajo también puede actuar como la fachada de su empresa. Nos gusta que Osclass te permita agregar páginas ilimitadas, como una página de información aproximada, sección de preguntas frecuentes e información de contacto.

Proceso de solicitud

La búsqueda de trabajo ya es bastante difícil. Otra razón por la cual Osclass se destaca es porque facilita a los solicitantes expresar su interés.

El formulario de solicitud sin complicaciones aparece en la misma página que los listados de trabajo individuales, por lo que no es necesario pasar por el aro o crear una cuenta solo para enviar una solicitud El formulario de solicitud también solo requiere el nombre del candidato, correo electrónico, número de teléfono, carta de presentación y un currículum adjunto.

Para facilitar aún más la solicitud de un trabajo, Osclass también permite que los solicitantes presenten una solicitud utilizando su perfil de LinkedIn o su cuenta Indeed.com . Simplemente tienen que hacer clic en el botón correspondiente e iniciar sesión para importar su información.

Esta conveniencia también se extiende a las empresas, ya que le permite examinar más a fondo a un candidato. Estos sitios web profesionales ofrecen mucha más información que la incluida en un simple formulario de solicitud o currículum, e incluso pueden darle acceso a carteras, muestras de trabajo, sitios web personales, referencias, redes y cuentas de redes sociales.

Capacidades de gestión de talentos

One Uno de los mayores beneficios de utilizar un software de reclutamiento es que le ayuda a ahorrar tiempo y mantenerse organizado para que sea más fácil encontrar a las personas adecuadas para su empresa. A diferencia de otros softwares de reclutamiento gratuitos, Osclass viene con un conjunto integral de herramientas de gestión del talento, para que pueda administrar eficientemente a los solicitantes y mantenerse al tanto del proceso de contratación.

Primero, sabrá de inmediato cuando alguien solicite un empleo. Osclass le envía automáticamente una alerta por correo electrónico, luego envía al solicitante un correo electrónico de confirmación. Nos gusta mucho esta función porque significa que no tendrás que lidiar con un aluvión de llamadas y correos electrónicos que te preguntan si recibiste su aplicación.

Además de las aplicaciones, también te bombardearán con una tonelada de currículums y CV desde su bolsa de trabajo y otras fuentes como sitios de trabajo populares, correo electrónico e incluso por fax. Para ayudarle a manejar las cosas, Osclass presenta un sistema de administración de currículum intuitivo que le permite organizar y acceder a documentos en un solo lugar, independientemente de sus formatos. Desde documentos Word hasta archivos PDF, puede ver currículos desde su tablero, así como cargar los que se envían a través de otros canales.

Una vez que tenga estos documentos en orden, Osclass hace que sea fácil filtrar rápidamente candidatos no calificados utilizando su sólida función de búsqueda de candidatos. Esta característica de ahorro de tiempo le permite buscar candidatos según las habilidades, la experiencia, las palabras clave, los datos del currículum y otros criterios, de modo que pueda reducir fácilmente el grupo de solicitantes a aquellos que cumplan con los requisitos de la posición. También puede calificar a los candidatos para que lo ayuden a decidir cuáles son los más adecuados para el puesto y hacer que sean fácilmente accesibles en función de su rango.

El próximo paso es ponerse en contacto con empleados potenciales. Nos gusta que Osclass te facilite el contacto al permitirte contactar a candidatos directamente desde tu tablero, pero también tienes la opción de usar tu propio cliente de correo electrónico.

De principio a fin, Osclass también te ayuda a hacer un seguimiento de los solicitantes de su panel de administración, donde puede ver si están en la etapa previa al reclutamiento, programados para una entrevista, rechazados o eventualmente contratados.

Otras características

Además de las ofertas de trabajo y la gestión de los solicitantes, Osclass supera a todos los demás software de reclutamiento al ofrecer una amplia gama de capacidades importantes.

Osclass se asemeja a muchos de los software de reclutamiento pagados al brindarle una vista rápida de dónde están su empresa y los solicitantes en el proceso de contratación. Verá esto en su panel de control cuando inicie sesión, para que pueda hacerse una idea de cómo va todo y de si está en el camino correcto. Esto es especialmente útil si tiene un proceso de contratación en varias etapas, o si se requieren varias rondas de entrevistas para un puesto.

Aunque Osclass no tiene su propia aplicación móvil, nos gusta que el sitio web y el panel de Osclass.com tiene un diseño optimizado para dispositivos móviles que lo hace completamente funcional en teléfonos y tabletas. Lo intentamos nosotros mismos en un iPhone y iPad, y fue tan fácil de usar como la versión de escritorio. Es una característica muy conveniente, especialmente para los usuarios que siempre están en movimiento y necesitan poder ver las aplicaciones y currículos, así como también revisar el proceso de reclutamiento, desde donde se encuentren.

Otra característica útil es la capacidad de aceptar Currículums incluso cuando no estás contratando. Esto permite que los candidatos interesados ​​expresen su interés en trabajar para su empresa, al mismo tiempo que le proporciona un conjunto constante de talentos si necesita ocupar rápidamente un puesto.

Osclass también cuenta con un cómodo modo fuera de línea. Esto no le da acceso total al software, pero le da acceso a aplicaciones y currículums incluso cuando no tiene conexión a Internet.

Finalmente, como Osclass es un programa de software de código abierto, puede personalícelo completamente para adaptarse a las necesidades únicas de su negocio. Sin embargo, tendrá que contratar a un desarrollador para que lo haga.

¿Es mejor gratis?

Nos gusta Osclass porque es fácil de usar y tiene la mayoría de las funciones en comparación con otros programas de reclutamiento gratuitos. Pero a veces, obtienes lo que pagas. Para algunas pequeñas empresas, gratis no siempre es la mejor opción. Y esta es la razón: Osclass no lanza anuncios de trabajo a todas las bolsas de trabajo populares y no viene con servicio al cliente.

La mayor limitación de Osclass es que no le permite publicar anuncios de trabajo en muchos de los sitios. principales sitios de trabajo en los Estados Unidos, con la excepción de Simply Hired. Este es un gran inconveniente si necesita lanzar una amplia red para encontrar el mejor talento, especialmente si se trata de una apertura de alto nivel o una posición de nicho. Aún así, otros programas de software de reclutamiento gratuitos no le permiten enviar anuncios a sitios de trabajo en absoluto.

Como resultado, Osclass requiere que publique trabajos manualmente en estos sitios, lo que consume mucho tiempo y recursos si lo desea un mayor grupo de talentos. En este caso, le conviene invertir en un software de contratación de pago, que le permite publicar automáticamente anuncios de trabajo en docenas de sitios web populares como CareerBuilder, Indeed, Monster y más.

Finalmente, si prevé que Necesitaremos ayuda con el uso del software, no podrá encontrar a alguien con quien hablar de inmediato. Una cosa que Osclass tiene en común con otros programas de reclutamiento gratuitos es que no ofrece ayuda en vivo. Por lo tanto, si necesita ayuda para publicar un trabajo o tiene otras preguntas, tiene que utilizar el formulario de contacto en su sitio web o comunicarse con Twitter o Facebook.

La ventaja de pagar por el software de contratación es que normalmente viene con un una amplia gama de opciones de servicio al cliente, desde soporte telefónico hasta chat en vivo, mesa de ayuda y redes sociales. Algunos también ofrecen ayuda las 24 horas del día, los 7 días de la semana, por lo que siempre hay alguien allí cuando los necesite.

¿Está listo para elegir un software de reclutamiento? Aquí hay un desglose de nuestra cobertura completa:

• Recruiting Software Guía del comprador
• Mejor software de contratación
• Revisión viable: Mejor software de reclutamiento para pequeñas empresas
• FileFinder Review: Mejor software de reclutamiento ejecutivo
• Osclass Review: Best Software de Reclutamiento Gratuito

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