Mejora tu rendimiento: reproducir música alegre en la oficina impulsa el trabajo en equipo

Tocar un poco de música en la oficina puede tener un impacto positivo en el trabajo en equipo de los empleados, según una investigación reciente.

El estudio de la Universidad de Cornell descubrió que escuchar música alegre y optimista anima a los empleados a tomar decisiones contribuir al bien del equipo. Kevin Kniffin, autor principal del estudio y científico del comportamiento en Cornell, dijo que la música es una parte predominante de gran parte de nuestra vida cotidiana, ya sea que lo notemos conscientemente o no.

"La música podría fundirse en segundo plano en lugares como supermercados o gimnasios y otras veces es muy prominente, como lugares de culto o convenciones presidenciales de nominación ", dijo Kniffin en un comunicado. "Nuestros resultados muestran que las personas parecen estar más sincronizadas entre sí si están escuchando música que tiene un ritmo constante".

Para el estudio, los investigadores realizaron dos experimentos para probar el efecto de la música en el comportamiento cooperativo de los empleados que trabajan en equipo.

En los experimentos, los participantes se agruparon en equipos de tres y se les entregaron fichas para contribuir al valor del equipo o para conservar para su uso personal. Durante el experimento, los investigadores tocaron canciones felices, como "Brown Eyed Girl" de Van Morrison y "Walking on Sunshine" de Katrina and the Waves; música considerada desagradable, que en este caso incluía una variedad de canciones de heavy metal; o no hay música en absoluto.

Los investigadores encontraron que los participantes contribuyeron al bien del equipo un tercio más cuando se escuchaban canciones alegres y optimistas, en comparación con las melodías desagradables o sin música en absoluto.

"Encontramos niveles significativos y persistentemente más altos de comportamiento cooperativo por parte de los participantes que tocaron música feliz en comparación con las otras dos condiciones ", escribieron los autores del estudio.

Kniffin dijo que los resultados indican que tocar algo de música y pensar en los tipos de canciones "Muchos de los empleadores gastan sumas importantes de tiempo y dinero en ejercicios de creación de equipos fuera del sitio para desarrollar la cooperación entre los empleados", dijo Kniffin. "Nuestra investigación apunta al sistema de sonido de la oficina como un canal que ha sido subestimado como una forma de inspirar la cooperación entre los compañeros de trabajo. "

Brian Wansink, uno de los autores del estudio y el director del Cornell Food and Brand Lab, dijo que el estudio es otro e xemplo del impacto que la música puede tener en las personas.

"Lo bueno de estos hallazgos, además de tener una razón científica para hacer melodías en el trabajo, es que la música feliz tiene el poder de hacer que el lugar de trabajo sea más cooperativo y solidario en general". Wansink dijo.

El estudio fue publicado recientemente en el Journal of Organizational Behavior. La investigación también fue coescrita por William Schulze, profesor de la Universidad de Cornell, y Jubo Yan, profesor de la Universidad Tecnológica de Nanyang en Singapur.

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