¿Problemas para instalar? 8 formas de hacer amigos en el trabajo

¿Tiene amigos en el trabajo? De lo contrario, es posible que desee comenzar a comunicarse con sus pares.

Los estudios demuestran que tener amigos en el trabajo puede hacer que los empleados sean más productivos, motivados y leales a la empresa para la que trabajan, según la revista New York. Sin embargo, adaptarse a la oficina no siempre es fácil.

Mobby Business les pidió a los dueños de negocios y expertos en carreras que les aconsejen sobre cómo encajar en el trabajo. Desde decir "hola" por la mañana a ofrecer ayuda con proyectos, hay muchas cosas pequeñas que puede hacer todos los días para ayudarlo a hacer amigos en el trabajo.

Ya sea que sea nuevo en el trabajo o no. simplemente me siento excluido, aquí hay ocho consejos para forjar amistades en la oficina.

Observe primero la cultura

"Después de comenzar su trabajo, revise las reglas habladas y no habladas de las formas en que las personas operan en su nueva ¿Escucha atentamente lo que está sucediendo en tu orientación y período de entrenamiento. Y luego observa y escucha cómo las personas interactúan (por correo electrónico, "chat", "en persona", "videoconferencia") y comienza a emular a otras personas ". - Laurie Battaglia, estratega en el lugar de trabajo, Entrenadores de Living the Dream

Diga, 'buenos días'

"Tómese el tiempo para decir buenos días cada día. Siempre me sorprende cuántas personas se quejan cuando los compañeros de trabajo no los reconocen por la mañana. Para algunos empleados, esto puede ser realmente dañino y crear una barrera entre los compañeros de trabajo ". - Angela Copeland, entrenadora de carrera, Copeland Coaching

Sé útil

"La mejor manera de encajar en el trabajo es recuperar la de tus colegas. Da un paso adelante y dale a un compañero de trabajo abrumado de la mano con su proyecto. Antes de bajar corriendo a tomar un sándwich o un café, pregúntale si alguien más quiere algo. - Lynda Spiegel, coach y fundadora, Currículums de Rising Star

Comprométase con sus compañeros de trabajo

"Hacer amigos en la oficina es simple si se toma el tiempo para involucrarse verdaderamente con su compañero de trabajo. los trabajadores haciéndoles preguntas y sintiéndose genuinamente interesados ​​en las respuestas. A la mayoría de las personas les encanta hablar sobre sus intereses, sus hijos y sus familias, y si se les da la oportunidad, les hablarán de lo que es importante para ellos ". - Bob Faw, CEO, Matchbox Group

Reconoce a los demás

"Como lo harías en una amistad fuera del trabajo, reconoce a tus compañeros de trabajo que han ido más allá para ti o para la empresa. Todos estamos integrados para apreciar los elogios y corresponderles. Además, a medida que desarrollas una reputación por reconocer el trabajo de los demás, más personas querrán trabajar contigo, brindándote más oportunidades para fomentar esas incipientes amistades ". - Kelly Quinn, gerente de RR. HH., Nurse Next Door

Mire su humor

"El sentido del humor es muy personal, y puede tomar un tiempo para que otros entiendan el suyo. No lo sea también con sus bromas. Bromas especialmente saladas o cuestionables. Las primeras impresiones cuentan, y este no es el momento para el humor racista, sexista o derogatorio de ningún tipo ". - Lara Steel, directora, Innovaciones de Life Life

Evite la negatividad

"Sea positivo. A la mayoría de la gente no le gusta estar cerca de los que son negativos todo el tiempo. Además, los investigadores han encontrado que si dices cosas buenas de otras personas, la gente tiende a recordar que tienes esas cualidades positivas también. Por ejemplo, si le dices a un nuevo compañero de trabajo que tu jefe anterior es una persona amigable y servicial, es probable que se vaya. recordándote como amable y servicial también ". - Keith Rollag, profesor asociado de gestión y autor, " Qué hacer cuando eres nuevo: Cómo ser cómodo, seguro y exitoso en situaciones nuevas " (AMACOM, 2015)

Haga preguntas

"Debe tomar la iniciativa para conocer a otras personas, incluso si es nuevo en la organización. Hable sobre el clima, los equipos locales y los problemas. Si es nuevo, haga preguntas. ¿Puede recomendar ¿Dónde está el recorrido para caminar? ¿Dónde está el sendero para caminar? ¿Dónde está el botiquín de primeros auxilios? ¿Cuál es tu actividad favorita del centro de la ciudad el fin de semana? "- Bonnie Scherry, directora de recursos humanos corporativos, socios de G & A

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