Después de perfeccionar su currículum, elaborar una excelente carta de presentación y realizar su entrevista telefónica, finalmente obtuvo una entrevista en persona para el trabajo de sus sueños. Ahora comienza la parte difícil.
Ya sea su primera entrevista de trabajo o la centésima, es importante estar preparado, incluso sobre lo que planea usar.
"Hacer estos juicios urgentes tiene sus raíces en nuestra temprana necesidad evolutiva de determinar si una nueva persona con la que nos encontramos presenta o no una amenaza ", dijo la Dra. Jacinta Jiménez, jefa de coaching de BetterUp. "Ser estratégico sobre qué ponerse para una entrevista es importante. Los gerentes de contratación quieren poder imaginarlo en la posición que buscan llenar".
La mayoría de la gente sabe que debe pecar de cautelosa al elegir un atuendo para una entrevista. Es una apuesta segura evitar pantalones cortos y una camiseta, pero ir demasiado informal no es la única moda en la que los buscadores de trabajo necesitan pensar.
Mobby Business habló con expertos en reclutamiento, moda y carrera para obtener sus mejores consejos. sobre cómo vestirse para una entrevista de trabajo.
Es obvio que un par de pantalones cortos de jean y chanclas son una prenda para entrevistar, pero también lo son las prendas que no le quedan bien.
"No es solo lo que lleva puesto, pero cómo se adapta a usted ", dijo Sloane Barbour, directora regional de la agencia de reclutamiento y colocación Jobspring Partners. "Vale la pena gastar el dinero extra y el esfuerzo para conseguir algo que se ajuste adecuadamente. Alguien con jeans [que se ajusta] se ve mejor que alguien con un traje de gran tamaño".
La entrevista de trabajo debe centrarse en usted: sus habilidades, experiencia y personalidad, no su vestimenta.
Adrienne Kronovet, fundadora de la marca femenina de ropa de trabajo Ameliora, sugiere usar uno de sus conjuntos clásicos preferidos que sabes que pareces profesional, pero que también es simple y cómodo.
"Todos tenemos ese [atuendo] en nuestros armarios", dijo. "Esto le permitirá centrarse en la entrevista real en lugar de su atuendo. La ropa incómoda puede distraer su línea de pensamiento y ejercer una presión innecesaria sobre usted para navegar por las telas con comezón o la acumulación extraña de la costura".
La definición de "informal de negocios" no siempre es clara y podría diferir entre las empresas. Aunque aparecer en polo y jeans puede ser apropiado en algunas empresas, es demasiado informal para otras empresas.
"Recomiendo equivocarse al vestirse un poco más de lo que requiere la posición", dijo Jiménez a Mobby Business. "Ir demasiado informal puede comunicarle que no está tomando la oportunidad en serio o, lo que es peor, podría ponerlo en riesgo de comunicar [al] entrevistador que no le importa causar una buena impresión".
Jiménez recomienda dar usted mismo opciones Por ejemplo, traiga una chaqueta que haría un atuendo más formal. Entonces puedes ponerte la chaqueta si tienes un ambiente más formal en la oficina.
Si te sientes cómodo haciéndolo, también puedes preguntarle a alguien que esté conectado con la compañía sobre el código de vestimenta de antemano. Incluso podría investigar el sitio web y las redes sociales de la compañía para ver si hay fotos de empleados en la oficina para hacerse una idea de su atuendo diario.
7 Formas de convertir un trabajo temporal en uno permanente
Con el Viernes Negro acercándose rápidamente, los minoristas están comenzando a prepararse para la avalancha de compradores navideños, según halla un nuevo estudio. Las investigaciones de CareerBuilder revelaron que los minoristas estarán abasteciendo personal adicional esta temporada de fiestas, con casi el 40 por ciento planea contratar trabajadores estacionales este invierno.
Preguntas de la entrevista de trabajo perspicaz y cómo prepararse para ellas
No importa cuánto se prepare para una entrevista de trabajo, siempre existe la posibilidad de que la pregunta de un gerente de recursos humanos lo tome desprevenido. Si bien se esperan preguntas específicas sobre el rol o su historial de trabajo, otros pueden parecer irrelevantes o aleatorios. Las preguntas sobre las noticias, sus pasatiempos e incluso sus preferencias de lectura son un juego limpio, y le dicen mucho al entrevistador sobre usted.