Intensificación: cómo este dúo empresarial de madres e hijas se preocupa por su futuro

Cuando mi esposo Jeff y yo encontramos por primera vez Caring Transitions, sabíamos que era la oportunidad perfecta para abandonar el mundo corporativo y comenzar nuestro propio negocio. Nos sentimos atraídos por el enfoque de la compañía para ayudar a la comunidad senior y vimos la necesidad de sus servicios en el área de Dallas.

Trabajamos febrilmente para formar un equipo increíble que respaldara la creciente demanda de servicios para personas mayores y nuestros sueños de poseer y operar nuestra propia empresa estaba llegando a buen término. En medio de nuestros sueños, a Jeff le diagnosticaron cáncer y perdió su valiente batalla el año pasado. Fue casi fortuito que mi hija Nicole se uniera para unirse a mí como copropietaria de Caring Transitions of North Dallas Suburbs.

Al ascender como socios comerciales, Nicole y yo aprendimos algunas lecciones valiosas sobre cómo hacer que nuestra madre-hija relación de trabajo exitosa:

• Delegar tareas de acuerdo con nuestras personalidades complementarias
• Utilizar la pasión por nuestro negocio para mantenerse motivado
• Aprender a "cerrar el trabajo" y disfrutar de nuestro tiempo en familia

La cabeza vs. corazón del negocio

A pesar de los grandes zapatos que su padre dejó para llenar, Nicole se levantó para la ocasión y se ajustaba perfectamente al papel. Al igual que su padre, Nicole es conocedora del negocio y tiene una habilidad especial para el cálculo de números. Ella maneja el lado financiero del negocio, mientras que mi nicho reside en los recursos humanos, el liderazgo y la creación de interacciones significativas con los clientes. Las personas que nos conocen mejor dicen que soy más un "pensador de corazón", mientras que Nicole es más un "pensador principal".

Reconociendo estas fortalezas y cómo funcionan juntas nos ha permitido a Nicole y a mí delegar adecuadamente las tareas y ejecutarlas una operación sin problemas.

Aunque muchos te dirían que tengas cuidado de trabajar con la familia, Nicole y yo hacemos que funcione con nuestras personalidades complementarias junto con nuestra pasión por nuestro negocio. En Caring Transitions, brindamos servicios de reubicación, ventas de bienes y subastas en línea, principalmente para la comunidad de personas mayores. Cuidamos personalmente a todos y cada uno de nuestros clientes, y vivimos según el lema de nuestra ubicación: "De principio a fin, nuestros corazones están en él".

El amor y la pasión que tenemos por nuestra marca es lo que nos hace seguir cada día, y ayuda a guiarnos a través de los tiempos difíciles. Trabajar juntos como madre e hija ha fortalecido nuestra relación y nos ha permitido reconocer los méritos y talentos de los demás. En lugar de solo verse mutuamente en una luz familiar, Nicole y yo ahora somos capaces de vernos brillar como mujeres de negocios exitosas e inteligentes, fomentando nuestro respeto mutuo y admiración.

Gestionar nuestro equilibrio trabajo-vida

Aunque nuestro la relación de trabajo ha sido excelente, a menudo fue un desafío para nosotros gestionar el equilibrio con nuestra relación madre-hija. Cuando Nicole se unió a Caring Transitions por primera vez, tuvo problemas para "cerrar el trabajo" cuando estábamos fuera de horario. También notamos que los otros miembros de nuestra familia comenzarían a sentirse excluidos cuando discutimos el trabajo a su alrededor. A veces puede ser un desafío, pero ahora hacemos un esfuerzo consciente para mantener separadas nuestras relaciones laborales y familiares. Después de todo, la familia siempre es lo primero y serán los que estén allí para ti al final del día.

Trabajar con la familia a veces tiene sus desafíos, sin embargo, una vez que encuentras el equilibrio ideal y reconoces las fortalezas y debilidades de los demás, hay no es nada más gratificante que crear un negocio exitoso y significativo con los que más amas.

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