puestos administrativos como subcontratación de procesos comerciales y el procesamiento de datos se encuentran entre los trabajos en línea de más rápido crecimiento, según un nuevo informe.
Con más de 5.000 nuevos empleos en los últimos tres meses, el outsourcing de procesos comerciales mostró el mayor crecimiento de cualquier categoría, según Freelancer.com's Fast 50. Las clasificaciones se basan en los empleos que han registrado el mayor crecimiento desde el último trimestre de 2011.
En general, se registraron más de 170,000 puestos de trabajo en el primer trimestre de 2012, frente a los 130,000.
"Hemos visto un gran aumento en el outsourcing en general, con las empresas repensando sus estrategias hacia el nuevo año ", dijo el director ejecutivo de Freelancer.com, Matt Barrie. "El enorme crecimiento en la contratación externa se compone de una amplia gama de diferentes tipos de proyectos que se completan en países de todo el mundo".
Los otros trabajos en los 10 principales de Fast 50 incluyen:
La investigación también muestra un aumento significativo en la demanda para desarrolladores de dispositivos móviles. El desarrollo de aplicaciones para dispositivos iPhone y Android aumentó más de un 25 por ciento.
"En un clima económico global difícil, las empresas buscan optimizar su base de costos y, por lo tanto, buscan a los trabajadores autónomos en línea como un conductor de ganancias", dijo Barrie.
Los trabajos de SEO, mientras tanto, no muestran mucho crecimiento; los trabajos en ese campo aumentaron solo un 8 por ciento desde el último trimestre de 2011.
La lucha de Google contra la construcción de enlaces de baja calidad ha tenido un gran impacto en la industria SEO, causando un gran daño al e-commerce y sitios de blogs redes de enlace, según el estudio.
El estudio se basó en los datos de 172.936 puestos de trabajo publicados en Freelancer.com en el primer trimestre de 2012.
Frank Godwin es un escritor independiente de negocios y tecnología con sede en Chicago que trabajó en relaciones públicas y pasó 10 años como periodista de un periódico. Puede contactarlo a o seguirlo en Twitter @ mobbybusiness .
Lo que cada generación necesita saber sobre la economía del baile
Ser un contratista independiente o un profesional independiente permite a los trabajadores más libertad y equilibrio trabajo-vida que ir a una oficina todos los días y marcar un reloj. Forbes informa que el 50 por ciento de los trabajadores estadounidenses realizarán algún tipo de contratación independiente o freelancer en 2020, y que la llamada economía de cola seguirá creciendo.
¿Quieres empleados felices? Haga la contratación más difícil
Si quiere empleados más felices, El nuevo estudio sugiere que para los empleadores en los Estados Unidos, un 10 por ciento más difícil de proceso de entrevista de trabajo se asocia con un 2,5 por ciento de mayor satisfacción de los empleados. más adelante. El estudio descubrió que en una escala de cinco puntos, donde 1 es muy fácil, 3 es igual a la media y 5 es muy difícil, el nivel de entrevista que conduce a la mayor felicidad del empleado es 4 de 5 .