Halogen TalentSpace Review: Mejor sistema de gestión del rendimiento para pequeñas empresas

Después de revisar docenas de sistemas líderes de gestión de rendimiento, recomendamos el TalentSpace de Halogen Software como el mejor sistema de gestión del rendimiento para pequeñas empresas en 2017. Para saber cómo elegimos Halogen, consulte nuestra metodología en nuestra página mejores selecciones.

¿Por qué Halogen TalentSpace?

El sistema de gestión del rendimiento de Halogen es nuestra mejor opción para las pequeñas empresas porque combina simplicidad e integridad. así como presta un nivel de control personalizado que ayuda a adaptar la evaluación del desempeño a las necesidades específicas de una empresa. En conjunto, estos tres rasgos: sencillez, exhaustividad y personalización, hacen de Halogen una buena opción para las pequeñas empresas. Si está creciendo rápidamente, este sistema puede escalar con usted. Si usted es un pequeño emprendimiento con necesidades específicas, Halogen puede personalizarse exactamente como lo necesita. Y no importa qué, tendrá acceso a todas las funciones necesarias establecidas en una interfaz de usuario simplemente navegada. La simplicidad, el componente final, es esencial para nuestra selección de Halogen como el mejor sistema para la pequeña empresa, porque muchos empresarios no tienen el personal o el tiempo necesarios para dedicarse a manejar un sistema difícil de manejar. Con Halogen, no tendrá esa preocupación.

Halogen Software también ofrece un paquete completo de software de gestión de capital humano (HCM), por lo que tendrá la opción de integrar otras soluciones de recursos humanos con su sistema de gestión del rendimiento. Los módulos de planificación de la sucesión y de desarrollo profesional, por ejemplo, pueden integrarse con un sistema de gestión del rendimiento y llevar la información recabada de las revisiones al siguiente nivel.

¿Ya está preparado para elegir una solución de gestión del rendimiento? Aquí hay un desglose del resto de nuestra cobertura:

• Cómo elegir el software de gestión del rendimiento adecuado
• Software de gestión del mejor rendimiento para empresas 2017
• Software de gestión del mejor rendimiento para empresas medianas y empresariales: UltiPro
• Mejor software independiente de gestión del rendimiento: BambooHR

Funciones de gestión del rendimiento

Halogen ostenta uno de los módulos de gestión del rendimiento más completos que hemos revisado. Halogen no solo ofrece una amplia gama de características esenciales, sino que viene en un paquete adaptable que se puede personalizar desde la revisión del rendimiento hasta la planificación del desarrollo. Desde la perspectiva del gerente, Halogen trae revisiones a una ubicación central y muestra juntas las revisiones completadas y pendientes. Los usuarios pueden acceder a cada revisión individual desde esta ubicación central y completar un formulario personalizable, que se distribuirá automáticamente a cada parte interesada en el proceso una vez que se complete (al igual que cualquier otro documento necesario, como las autoevaluaciones de los empleados). retroalimentación de grado, lo que significa que los empleados, gerentes y otros miembros de la organización pueden participar en el proceso. Los empleados tienen la opción de agregar revisores y los gerentes pueden establecer permisos para que otros revisores también se unan al proceso.

La configuración y el seguimiento de objetivos se integran con la administración del rendimiento, facilitando la creación, establecimiento y seguimiento de objetivos para empleados específicos o equipos Durante las revisiones, si un gerente nota una deficiencia o una oportunidad de crecimiento, la fijación de objetivos es útil. Luego, en el transcurso de las próximas semanas o meses, es fácil para los usuarios rastrear el progreso que un empleado ha hecho hacia cada objetivo asignado. La creación de los objetivos también incluye campos para que los usuarios definan exactamente las condiciones que deben cumplirse para considerar el objetivo finalizado, lo que permite un progreso específico y medible en una tarea.

Una característica única que nos gustó especialmente fue la "central de retroalimentación" de Halogen. que funciona como un canal social en tiempo real para la retroalimentación diaria y los elogios entre los gerentes y los empleados. Esta característica funciona casi como un mensajero en un sitio web de redes sociales, y es muy útil no solo para el contacto constante sino también para alentar la participación de los empleados.

Halogen también incluye un componente de desarrollo de carrera dentro de su módulo de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a recomendar a los empleados dónde pueden desarrollar sus habilidades y continuar su educación. Como gran parte del resto del sistema, el desarrollo profesional es adaptable y permite a los gerentes crear planes para abordar las brechas de habilidades, reforzar las fortalezas o basar las vías de desarrollo en los objetivos profesionales del empleado.

Finalmente, Halogen ayuda a gerentes de ofertas, personal de recursos humanos , y los ejecutivos una imagen clara de quiénes son los mejores y peores ejecutantes de la organización. Esta información puede ayudar en la planificación de sucesión y comprender la trayectoria de su organización, a quién promover, a quién despedir y qué talento buscar incorporar.

Facilidad de uso

La interfaz de uso sin interrupciones de Halogen ayuda a crear un usuario positivo experiencia durante todo el proceso Completar las revisiones se realiza fácilmente con un navegador de formularios que vincula rápidamente al usuario con cada parte del documento, lo que evita el desplazamiento innecesario. Debido a que cada documento vive en el sistema, puede enviar revisiones y formularios completos automáticamente a los destinatarios necesarios. Sin embargo, si su empresa también exige que esos documentos se exporten por algún motivo, puede imprimirlos o convertirlos a formato PDF con herramientas incorporadas.

Servicio al cliente

Nuestra experiencia de servicio al cliente fue positiva. Los representantes fueron informativos y respetuosos cada vez, y solo encontramos tiempos de espera prolongados en una ocasión. Los representantes siempre fueron conocedores y respetuosos, y solían ser capaces de responder fácilmente nuestras preguntas sobre el sistema y sobre la implementación. Sin embargo, tuvimos que ser transferidos a un gerente en una ocasión cuando el representante no pudo responder una pregunta sobre el establecimiento de metas y el seguimiento.

Vale la pena señalar que algunos usuarios se han quejado de que la implementación del sistema a veces puede tomar más tiempo promedio.

Precios

Los precios pueden variar según el tamaño de su organización y sus necesidades específicas de implementación. Sin embargo, Halogen ofrece varios paquetes diferentes que incluyen varios grados de las características mencionadas anteriormente. Con los paquetes "Coach", "Align" y "Aspire" las empresas pueden optar por más o menos salir del sistema de gestión del rendimiento. Coach cubre los aspectos esenciales de la gestión del rendimiento, Align ofrece funcionalidad adicional en torno a objetivos y planes de desarrollo, y Aspire agrega funcionalidad similar a una sucesión, así como también programas de desarrollo mejorados.

Limitaciones

La mayor limitación de Halogen es su estrecho conjunto de integraciones disponibles con aplicaciones de terceros. Si su empresa depende en gran medida de una serie de aplicaciones, asegúrese de no ganar ". Necesito integrarlos con su software de HCM.

El marketing social se mantiene, pero el marketing tradicional sigue prosperando

La práctica El uso de las redes sociales para promocionar un negocio, conocido como mercadeo social, ahora está siendo utilizado por casi tres cuartas partes de todos los propietarios de pequeñas empresas, según una nueva encuesta de Constant Contact, una compañía que facilita el mercadeo social. Pero, los nuevos medios no han reemplazado los viejos métodos de mercadeo.

(Negocio)

6 Herramientas tecnológicas para la comercialización de pequeñas empresas

Herramientas de marketing Si bien el marketing es una parte crucial del éxito de cualquier empresa, muchos propietarios de negocios luchan por difundir sus negocios. Afortunadamente para ellos, las nuevas tecnologías están haciendo que el proceso sea más fácil de lo que podrían imaginar. Aquí hay seis servicios de mercadotecnia que los propietarios de pequeñas empresas deben conocer.

(Negocio)