Avanzando: la mayoría de los millennials se reubicará para un trabajo

Muchos jóvenes de la generación del milenio no solo están dispuestos a ir de un trabajo a otro para avanzar en sus carreras; también están preparados para mudarse de una ciudad a otra, según una nueva investigación.

En el estudio, casi el 85 por ciento de los trabajadores del milenio, o aquellos de entre 18 y 35 años, encuestados dijeron que están dispuestos a mudarse. a una nueva ciudad por un trabajo. Además, el 82 por ciento dijo que la reubicación es necesaria para escalar la escalera corporativa, según el estudio de Graebel, un proveedor de servicios de reubicación.

Bill Graebel, presidente y CEO de Graebel, dijo que, hace 20 años, una porción mucho más pequeña de la fuerza de trabajo, típicamente ejecutivos de nivel C, que se espera que se reubiquen para su avance profesional. "Ahora vemos un cambio significativo hacia la reubicación de empleados más jóvenes, a veces a nivel internacional, y está cambiando la forma en que las empresas piensan en la adquisición y retención de talentos. y cómo los empleados mapean sus vidas y carreras ", dijo Graebel en un comunicado. "Los Millennials adoptan la idea de reubicarse como un catalizador para alcanzar sus objetivos profesionales".

Muchos de estos trabajadores estadounidenses encuestados dijeron que no limitarían su traslado a las ciudades de los EE. UU .: más del 40 por ciento de los encuestados estaría dispuesto a mudarse al extranjero para un nuevo trabajo. Al reubicarse en el extranjero, los millennials están más motivados por el dinero que las experiencias: el estudio encontró que el 65 por ciento de los millenials encuestados se mudaría a un país extranjero por un salario más alto, en comparación con solo el 35 por ciento que se trasladaría para la experiencia. Los expertos con los que hablamos dijeron que, antes de reubicarse, es importante dar los pasos necesarios. Investigue las áreas a las que está considerando mudarse, comuníquese con su red de contactos para ver si pueden tener pistas sobre los empleos en las ciudades a las que desea mudarse y sea honesto con los posibles empleadores sobre sus planes de reubicación, dijeron los expertos. Puede leer más sobre cómo conseguir un trabajo fuera del estado aquí.

Nueva York encabeza la lista de las ciudades soñadas de los EE. UU. Para los empleados del milenio. Aquí están las principales ciudades estadounidenses que los millennials quieren trasladarse a la mayoría:

Nueva York

Los Ángeles

1. Miami
2. Seattle
3. San Francisco
4. Estas son las ciudades internacionales más atractivas para los millennials estadounidenses:
5. Londres

París

1. Sídney
2. Tokio
3. Berlín
4. Muchos de los jóvenes de la generación del milenio encuestados dijeron que dejarían mucho para trabajar en una de las ciudades soñadas. Más del 80 por ciento de los encuestados estaría dispuesto a recibir un recorte de sueldo si es necesario para trasladarse a un destino soñado, el 71 por ciento estaría dispuesto a posponer el matrimonio y el 72 por ciento estaría dispuesto a posponer tener hijos.
5. en encuestas de 500 millennials estadounidenses de entre 18 y 35 años.

En una carrera Rut? 5 maneras de lograr sus objetivos de trabajo

Las carreras son largas. Tus metas crecen y cambian contigo. A veces te encuentras en una rutina, cuestionándote si tu trabajo o incluso tu carrera profesional es adecuada para ti a largo plazo. "Los empleados tienen un mayor nivel de expectativas que nunca", dijo Sean O'Brien, director administrativo de PGi, un proveedor de software y servicios de colaboración.

(Carrera)

Por qué es bueno tener un BFF en el trabajo

¿Tiene un amigo cercano en el trabajo? Investigación de la plataforma de búsqueda de empleo Good & Co muestra que el 65 por ciento de los trabajadores mantienen una amistad muy unida con al menos un compañero de trabajo. Este tipo de relaciones puede impulsar la satisfacción y el compromiso de los empleados, y eso se nota.

(Carrera)