Las empresas más pequeñas de la nación podrían ser la mayor esperanza del país, de acuerdo con una nueva investigación que encuentra que pequeños cambios a un nivel micro podrían ser suficientes para cambiar la revitalización económica de la nación a toda velocidad.
Si una de cada tres microempresas se define como "muy las pequeñas empresas debían contratar a un empleado cada una, y la economía estaría en camino de recuperarse por completo, decía el informe.
Esa es solo una de las muchas conclusiones de la Asociación para la Oportunidad Empresarial (AEO), que publicó el informe. informa su semana junto con su conferencia anual "Main Street Matters" que se celebra en Washington, DC La organización también anunció el lanzamiento de un nuevo programa, llamado Catalyst Initiative, que tendrá como objetivo guiar a las empresas más pequeñas. hacia el crecimiento y el cambio.
Algunas de las estadísticas citadas en el informe muestran una imagen desoladora para las empresas más pequeñas del país:
El problema, según el informe, es que los propietarios de pequeñas empresas, muchos de los cuales tienen pocos empleados, lo hacen no tener acceso a las herramientas que necesitan para crecer. La solución, según el informe, es multifacética, pero posible.
"El desbloqueo del potencial de crecimiento de Main Street requerirá acciones coordinadas entre personas, empresas, organizaciones sin fines de lucro, fundaciones y el gobierno", dijo la AEO en su informe. informe. Ningún actor o grupo puede resolver los complejos desafíos de disponibilidad y acceso. La buena noticia es que, si bien la necesidad es grande, las soluciones están al alcance ".
Las soluciones al problema provienen de la implementación de muchos enfoques diferentes, según el informe. Incluyen:
¿Qué es un análisis de Pareto?
Para los que están a cargo, generalmente hay muchas decisiones que tomar. La pregunta es, ¿cuál debería abordarse primero? Para ayudar a responder esa pregunta, muchos líderes empresariales realizan un análisis de Pareto. Un análisis de Pareto ayuda a priorizar las decisiones para que los líderes sepan cuáles tendrán la mayor influencia en sus objetivos generales y cuáles tendrán la menor cantidad de impacto.
Teorías de gestión que todo pequeño empresario debe saber
Pequeña empresa los propietarios y gerentes pueden beneficiarse aprendiendo sobre los teóricos cuyo trabajo ha dado lugar a muchos de los enfoques de liderazgo, así como a las mejores (y peores) prácticas utilizadas para guiar y hacer crecer organizaciones de todos los tamaños. Al poner estos enfoques dentro de un Contexto histórico más amplio, los líderes empresariales pueden determinar qué teorías se ajustan mejor a su organización y seleccionar componentes de cada filosofía para crear un conjunto de herramientas de estrategias de gestión efectivas que funcionen para ellos y su personal.