Para tener éxito en múltiples generaciones, es fundamental que las empresas familiares tengan un plan de sucesión sólido en marcha.
Para una transición de liderazgo sin problemas que permita un crecimiento e innovación continua, las empresas familiares deben comenzar a establecer el bases para el proceso de sucesión mucho antes de que sea necesario, de acuerdo con un nuevo estudio de EY (un proveedor de servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoramiento) y Kennesaw State University.
Para determinar las mejores estrategias de sucesión, los investigadores estudiaron algunas de las negocios familiares de mayor duración en el mundo. Encuestaron a 525 empresas familiares, incluidas 25 de las empresas familiares más grandes de los 21 principales mercados mundiales, sobre sus enfoques para la planificación de la sucesión.
"Creemos que las organizaciones pueden aprender mucho entendiendo la forma en que las empresas familiares abordan la sucesión. Carrie Hall, líder empresarial familiar de EY Americas, dijo en un comunicado.
En base a su investigación, los autores del estudio describieron las varias prácticas clave que las empresas familiares con esfuerzos exitosos de sucesión tienen en común:
"Cómo las empresas familiares de larga vida se acercan a la planificación de la sucesión puede servir como modelo para otras empresas familiares, así como las empresas que aspiran a mantener el espíritu emprendedor, innovar y crecer constantemente a través de cambios de liderazgo. ", dijo Joe Astrachan, profesor de administración y emprendimiento en la Universidad Estatal de Kennesaw.
Además de sus estrategias de sucesión, las empresas familiares que llevan más tiempo tienen otras estrategias en común, entre las que se incluyen las siguientes:
Además de empresas familiares de larga data en el Estados Unidos, los investigadores también encuestó a empresas en Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, China, Francia, Alemania, países del Consejo de Cooperación del Golfo (Bahrein, Kuwait, Omán, Qatar, Arabia Saudita y los Emiratos Árabes Unidos), India, Indonesia, Italia, Japón, México, los Países Bajos, Rusia, Corea del Sur, España, Suiza, Turquía y el Reino Unido como parte del estudio.
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