Aunque no todos pueden ser el jefe , se les pide a cada vez más empleados que asuman funciones de liderazgo.
"Con la creciente necesidad de directores de proyectos, todos deberíamos querer mejorar nuestras habilidades y habilidades a medida que nuestros proyectos se vuelven más grandes y complejos", dijo Russell Harley, un veterano gerente de proyectos y director de la oficina de administración de proyectos.
Para ayudar a los encargados de proyectos líderes, Harley ofrece cinco consejos para aprovechar al máximo su equipo:
Publicado originalmente en MobbyBusiness.
¿Desea reducir su estrés? Comprométase más en el trabajo
Si desea reducir los niveles de estrés de sus empleados, trabaje para conseguir que participen más en sus trabajos, según una investigación reciente. Un estudio del Instituto Limeade reveló una correlación entre el estrés y el compromiso de los empleados. Específicamente, el 57 por ciento de los trabajadores altamente comprometidos reportaron bajos niveles de estrés.
Cómo contratar a una persona para salvar la economía
Las empresas más pequeñas de la nación podrían ser la mayor esperanza del país, de acuerdo con una nueva investigación que encuentra que pequeños cambios a un nivel micro podrían ser suficientes para cambiar la revitalización económica de la nación a toda velocidad. Si una de cada tres microempresas se define como "muy las pequeñas empresas debían contratar a un empleado cada una, y la economía estaría en camino de recuperarse por completo, decía el informe.