Después de la entrevista: Ejemplos de cartas de agradecimiento

Lleva tiempo y esfuerzo perfeccionar su currículum y carta de presentación, reunir referencias y practicar respuestas a preguntas de entrevistas. Después de todo ese trabajo, lo último que desea es arruinar sus posibilidades de empleo con una etiqueta inadecuada después de la entrevista, especialmente cuando se trata de la nota de agradecimiento.

Según una encuesta reciente de TopResume, el envío de un informe bien elaborado El correo electrónico dentro de las 24 horas de una entrevista de trabajo exitosa podría ser el punto de inflexión que lo catapulta a la parte superior o inferior del grupo de finalistas.

"La entrevista de trabajo no termina cuando sale por la puerta, sino que ofrece trabajo los buscadores una oportunidad única para construir una relación significativa con el entrevistador y mantener su candidatura en la cabeza ", dijo Amanda Augustine, experta en asesoramiento profesional para TopResume.

¿Por qué enviar una nota de agradecimiento?

Si un empleador tiene dos candidatos igualmente calificados, la oferta siempre irá a la persona que se tomó el tiempo para enviar una nota de agradecimiento, dijo Augustine.

"Enviar la nota te diferencia de los demás", dijo. "Le muestra al empleador que eres educado, que puedes seguir adelante y que estás realmente interesado en el papel. Además, tu nota demostrará al empleador qué tan bien puedes escribir y expresar tus pensamientos en una cantidad breve. de espacio, una habilidad que es muy valorada en innumerables roles. "

La nota debe enviarse dentro de las 24 horas, como aconseja el estudio de TopResume, porque todavía estará fresco en la mente del entrevistador. Sin embargo, Augustine aconsejó no enviar su agradecimiento desde el momento en que sale de la oficina del empleador.

"El tiempo lo es todo", dijo Augustine. "Si envía las gracias de inmediato, su entrevistador asumirá que está enviando una plantilla genérica que no requirió mucha reflexión o que está ansioso por el trabajo, y ambos pueden ser desvíos para los empleadores".

Si bien el correo electrónico es la manera más rápida de enviar su nota de agradecimiento al entrevistador, algunos piensan que una nota escrita a mano conlleva más peso. Aunque una carta manuscrita puede ofrecer un toque pintoresco y personal, la organización probablemente la recibirá demasiado tarde para que tenga un impacto.

Si escribe una nota escrita a mano, primero "envíe un correo electrónico rápido dentro de las 24 horas", dijo S Chris Edmonds, autor y fundador y CEO de The Purposeful Culture Group en otra entrevista de Mobby Business. "Envíe por correo sus agradecimientos escritos a mano dentro de las 24 horas ... De esta forma, llegará uno o dos días después de su nota de correo electrónico, agregando gravedad a su consideración".

El formato que elija para su mensaje de agradecimiento debe basarse en lo que usted sabe sobre la cultura de la compañía, dijo Augustine. "Si se entrevistó con una empresa tecnológica, sus entrevistadores apreciarán una nota de agradecimiento sin papel en su bandeja de entrada al día siguiente", dijo a Mobby Business. "También tiene el beneficio de hipervincularse a información adicional y adjuntar su currículum para fortalecer su mensaje y trotar la memoria de los entrevistadores".

Agustín señaló que si se entrevistaba con una organización conservadora que valora la tradición, un correo electrónico de agradecimiento puede ganar puntos de brownie.

Construyendo la nota

En un artículo en job-hunt.org, la autora Susan P. Joyce les recuerda a los entrevistados que no sean informales con su tono o idioma, aunque el correo electrónico es un método relativamente informal de comunicación. No caiga en las informalidades o use emoticones o "texto hablado" como LOL.

Su nota de agradecimiento, según los expertos de la industria, debería:

Agradecer a la persona por reunirse con usted

• Mencione algo que le gustó la entrevista
• Reitere su interés en el trabajo
• Aborde cualquier inquietud presentada durante la entrevista y demuestre que tiene lo necesario para realizar bien el trabajo
• Incluya pequeños detalles que aprendió sobre la persona, como un interés compartido, para ayudar a refrescar la memoria del entrevistador acerca de su entrevista
• Jezra Kaye, coach de hablar en público y presidenta de Speak Up for Success, escribió en un blog en su sitio web que El mejor lugar para comenzar con su nota de agradecimiento es ponerse en la mentalidad de su "audiencia", es decir, las personas que lo entrevistaron.

También aconsejó hacerse estas preguntas: ¿Le gustó al entrevistador (s)? ¿la conversación? ¿Dónde te conectaste con ellos? ¿Y qué tipo de estilo de entrevista tuvieron (cálido y amistoso versus estrictamente comercial)?

Al igual que con su currículum y carta de presentación, es mejor personalizar el agradecimiento y verificarlo doble y triple para gramática y ortografía errores Un seguimiento lleno de errores tipográficos puede arruinar fácilmente la impresión estelar que hizo durante la entrevista. Si se reunió con varias personas, asegúrese de enviar una nota a cada persona si tiene su información de contacto.

Ejemplo de carta de agradecimiento

En base a estos consejos, aquí hay una plantilla fácil de seguir para un agradecimiento carta después de una entrevista:

Buenos días,:

Gracias por tomarse el tiempo para hablar conmigo ayer sobre el puesto de escritor de personal B2B con Purch. Fue un placer reunirme con usted, y realmente disfruté aprendiendo más sobre el papel y la compañía. Después de nuestra conversación, confío en que mis habilidades y experiencias combinen de maravilla con esta oportunidad.

Estoy muy entusiasmado con la posibilidad de unirme a su equipo y agradecería enormemente un seguimiento a medida que avanza en el proceso de contratación. . Si necesita más información, no dude en ponerse en contacto conmigo por correo electrónico o por teléfono. Gracias de nuevo, y espero saber de usted en el futuro cercano.

Saludos cordiales,

[Su nombre]
Se pueden encontrar más ejemplos de notas de agradecimiento en los siguientes sitios web:

The Balance

• Herramientas de entrevista de trabajo
• Monster
• Live Career
• Se realizaron algunas entrevistas de fuente para una versión anterior de este artículo.

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