LeBron vs. Durant: ¿Cuál es su estilo de trabajo?

Cuando Oklahoma City Thunder y Miami Heat tomen la palabra esta noche para el partido uno de las Finales de la NBA, los focos se encenderán el más brillante sobre los hombros de las dos estrellas más grandes de cada equipo, Kevin Durant y LeBron James. Aunque se cree que estos dos jugadores se encuentran entre los mejores jugadores del juego, existe una dicotomía interesante entre los dos que puede ser una lección útil tanto para los trabajadores como para las empresas.

Esa dicotomía es particularmente adecuada para las empresas debido a la similitudes que comparten el baloncesto y las empresas. En ambos, los equipos dependen de individuos que se unen como equipo para alcanzar un objetivo común. Cada jugador en ese equipo tiene un rol específico y definido y ambos son dirigidos por un entrenador o gerente.

Sin embargo, esas similitudes solo sirven para resaltar las diferencias entre las dos estrellas más importantes.

Puede haber no más jugador divisivo en todos los deportes profesionales que LeBron James. A la edad de 16 años, James aparecía en la portada de Sports Illustrated, referida por la revista como "The Chosen One". Su estatura solo creció a partir de allí cuando ESPN transmitió sus juegos de secundaria durante su último año. En 2003, el nativo de Akron, Ohio, fue la primera selección global de los Cleveland Cavaliers. Después de siete años en Cleveland, James se unió al Miami Heat como agente libre en un especial televisivo muy publicitado y televisado, "The Decision", que atrajo críticas significativas y cambió la visión de James para muchos. Este año, ganó el MVP de la NBA, el tercero, pero aún no ha ganado un campeonato y ha sido universalmente criticado por la falta de un gen de clutch, ya que a menudo aplaza a los demás con la misma frecuencia que él mismo en los juegos . A pesar de las críticas, James probablemente será uno de los mejores jugadores de todos los tiempos en la historia de la NBA por sus habilidades únicas y una vez en una generación.

Durant, por otro lado, ha estado cómodo en la pequeña mercado de Oklahoma City, Okla. Durant ha sido tres veces campeón anotador de la NBA y fue reclutado segundo en la general en el draft de 2007. El jugador de 23 años se enfrentó a preguntas sobre su fortaleza antes de ser seleccionado antes de ser seleccionado por Seattle Supersonics, que luego se trasladó a Oklahoma City a partir de la temporada 2008-2009. No obstante, Durant se ha convertido en una estrella en la NBA. Ha estado en la organización Thunder desde que fue seleccionado y ha sido elogiado por su humildad y sus inteligentes movimientos de relaciones públicas. Un día antes de la tan publicitada decisión de James, Durant fue a Twitter para anunciar una extensión de cinco años con el Thunder diciendo "Dios es grandioso, mi familia y yo hemos recorrido un largo camino". La movida estuvo desprovista de exageración y presión. Durant es uno de los anotadores más letales de la NBA que confía en su combinación única de confianza, habilidad natural y ética de trabajo para ser un catalizador del Thunder.

Mientras que los dos jugadores pueden tener algunas diferencias, particularmente en sus estilos de trabajo , no hay duda de que ambos estilos han sido exitosos para sus respectivos equipos. Entonces, ¿de quién juegas en la cancha imitas en el lugar de trabajo?

Sabes que eres un LeBron si:

• eres un jugador de equipo dispuesto a pasar el balón en vez de anotar todo el tiempo.
• amas ser el centro de atención.
• A pesar de su historial de éxito, la gente todavía cuestiona su talento.
• Usted es la gran personalidad en su oficina.

Sabe que es un Durant si:

• Está bajo. -key.
• Eres leal a tu organización actual.
• Has tenido que probarte una y otra vez.
• Tienes una gran confianza en ti mismo y en tus habilidades.

Game On: los atletas abordan el deporte de los negocios

Zoom Room [Descubre cómo Zoom Room usa iPads para administrar su negocio] Si ha descartado a los atletas como "deportistas tontos" que no están aislados por la presión de ser dueño de un negocio, se sorprenderá al saber que hay muchos empresarios atléticos, y que su destreza atlética se presta bastante bien para éxito en el mundo de los negocios.

(General)

El software para teléfonos inteligentes permite a los usuarios separar sus negocios, Pleasure

En los teléfonos inteligentes como en la vida, mezclar negocios y placer puede ser desastroso. Las personas que descargan aplicaciones personales en el mismo teléfono que usan para el trabajo corren el riesgo de exponer su sensible material empresarial a amenazas de malware, y las personas que siguen prácticas de seguridad empresarial en sus teléfonos personales limitan frustrantemente los usos de su dispositivo.

(General)