En muchos casos, una startup es tan buena como la que está detrás de ella. El éxito de una empresa puede depender en gran medida de si las personas involucradas están haciendo bien su trabajo.
Como fundadora de dos nuevas empresas tecnológicas, la empresaria Lynn LeBlanc aprendió que una empresa exitosa necesita un equipo sólido y altamente capacitado desde el principio. .
"Un buen equipo de inicio necesita tener [experiencia que] abarque la mayoría de las áreas funcionales centrales de una empresa exitosa", dijo LeBlanc, CEO de la plataforma de administración de TI HotLink. "De esta manera, obtendrá resultados predecibles de la combinación de los conocimientos y habilidades de cada miembro".
Para armar un grupo ganador para su negocio, LeBlanc aconsejó buscar personas que cumplan los siguientes criterios.
Publicado originalmente en Mobby Business .
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Si desea que su empresa tenga éxito, un departamento de marketing poderoso es esencial, según una investigación reciente. Los departamentos de marketing sólidos ayudan a las empresas a prosperar tanto a corto como a largo plazo, según un estudio recientemente publicado en el Journal of Marketing. "Estructuralmente, el marketing El departamento no solo mejora el rendimiento al aumentar la capacidad de una empresa para realizar actividades de marketing, sino que también aumenta directamente el rendimiento, ya que influye en las decisiones estratégicas del equipo directivo y dirige su atención a los problemas del mercado ", Hui (Sophia) Feng, el estudio autor principal y profesor asistente de marketing en la Universidad Estatal de Iowa, dijo en un comunicado.
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