Emprendedores jóvenes comienzan la mayoría de las empresas

Pueden ser responsables de algunas de las nuevas ideas comerciales más notables, pero eso no impedirá que la mayoría de los empresarios tengan sus identificaciones comprobadas. Una nueva investigación ha encontrado que la mitad de los empresarios del mundo tienen entre 25 y 44 años.

La actividad empresarial fue más alta entre los de 25 a 34 años en todas las regiones geográficas, según el estudio. Sin embargo, la actividad de los empresarios en todos los grupos de edad varió mucho según el lugar donde vivieran.

Los investigadores encontraron que un tercio de los empresarios en América Latina y el África subsahariana tenían entre 45 y 64 años. Sin embargo, la mitad de los empresarios europeos tenían entre 18 y 34 años y el 57 por ciento de los empresarios en China se encontraban en el mismo rango.

"Aunque la mayoría de los empresarios tienden a caer entre los comienzos y los rangos de edad en la carrera, vemos personas participando en el emprendimiento en todas las edades ", dijo Donna Kelley, coautora del informe y profesora asociada de emprendimiento en Babson College. "Alentadoramente, en todas partes del mundo, los jóvenes están comenzando negocios así como aquellos en sus últimas carreras".

Los niveles de emprendimiento también variaron mucho dependiendo de la región geográfica. La actividad empresarial total, o TEA, fue más alta en Zambia y Ecuador, donde el 27 por ciento de los adultos entre las edades de 18 y 64 años se dedicaban a actividades empresariales. Los empresarios en los países europeos y en los Estados Unidos dicen que otras oportunidades de negocios y empleos contribuyeron a una menor actividad empresarial. La actividad empresarial fue más alta en regiones con un bajo PIB per cápita.

"Dado este amplio espectro de participación, algunas economías pueden ser bien atendidas si miran más de cerca a ciertos grupos de edad para determinar cómo alentar y apoyar la actividad empresarial ", Dijo Kelley. "Ya sea que los jóvenes educados en una sociedad no puedan encontrar empleo para aplicar sus habilidades, los trabajadores de mitad de carrera repentinamente desempleados, los jubilados que desean o necesitan continuar ganando ingresos, o las personas de cualquier edad que reconocen oportunidades y tienen el deseo de ser empresarios, las personas tienen fortalezas especiales que pueden aprovechar en varios momentos de sus carreras, pero es probable que necesiten capacitación y recursos diferentes para participar efectivamente en actividades empresariales ".

La investigación, que se basó en las respuestas de 198,000 personas en 69 países , también descubrieron que los trabajadores en América Latina, Medio Oriente y África Subsahariana calificaron el emprendimiento como una buena opción de carrera de alto estatus. Los empresarios en Europa, sin embargo, fueron menos propensos a estar de acuerdo.

Los investigadores también descubrieron que hay una división notable entre empresarios masculinos y femeninos. Ecuador, Panamá, Ghana y Nigeria fueron los únicos países donde más mujeres fueron empresarias que hombres.

Los empresarios de todo el mundo también esperan crecer en los próximos cinco años. Una quinta parte de los empresarios en países que no pertenecen a la Unión Europea dicen que esperan contratar a más de 20 empleados en los próximos cinco años. Los empresarios en los Estados Unidos, China, Colombia y Singapur también se mostraron optimistas sobre la contratación en los próximos cinco años.

"El espíritu empresarial crea empleo y agrega valor económico a las economías de todo el mundo, pero esta actividad debe implementarse en conjunto con la inclusión para todas las secciones de la sociedad, porque es una forma efectiva de fomentar la prosperidad y la paz ", dijo el autor principal del informe, Siri Roland Xavier.

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