Trabajadores remotos vistos como más productivos

Los trabajadores remotos parecen finalmente obtener cierto respeto de sus pares en la oficina, encuentra una nueva investigación.

Si bien siempre ha existido la percepción de que los empleados que trabajan desde casa no trabajan tan duras como las de una oficina, las percepciones están cambiando, según un estudio de Dell e Intel. Más de la mitad de los empleados en todo el mundo creen que sus compañeros que trabajan desde casa son igual de productivos o más productivos que los de la oficina.

Los empleados remotos también sienten que hacen más desde la comodidad de su propio hogar. De los que pasan algún tiempo trabajando desde casa, la mitad cree que son más productivos allí que en la oficina, mientras que el 36 por ciento piensa que son igual de productivos en ambos lugares. Solo el 14 por ciento de los encuestados cree que obtiene menos trabajo cuando trabaja desde casa.

Bob O'Donnell, fundador y analista jefe de TECHnalysis Research, dijo a los autores del estudio que muchos empleados hoy tienen mejores equipos y conexiones de Internet más rápidas en sus hogares. que lo que hacen en su lugar de trabajo.

"Entonces, estamos viendo experimentos en los que más personas trabajan en su hogar con más frecuencia que antes", dijo O'Donnell en la investigación.

Empleados en el hogar cite una serie de beneficios para trabajar fuera de la oficina. El estudio reveló que el 30 por ciento duerme más, el 40 por ciento maneja menos y el 46 por ciento se siente menos estresado.

Sin embargo, trabajar desde casa tiene algunas desventajas. Más del 80 por ciento de los empleados en el hogar dicen que otros que están en la casa al mismo tiempo, como cónyuges, hijos, padres y mascotas, pueden distraerlos. Además, el 20 por ciento de los empleados hace menos ejercicio cuando trabaja desde su hogar, mientras que el 38 por ciento come más.

Otros aspectos negativos para trabajar desde su hogar van más allá de la cantidad de trabajo que pueden hacer los empleados. Casi el 20 por ciento de los trabajadores en el hogar piensa que no estar en la oficina todos los días ha obstaculizado su crecimiento profesional, y el 23 por ciento cree que hay menos oportunidades de ascenso para las personas que trabajan desde casa. La investigación muestra que el empleado medio al menos algún tiempo cada semana trabajando desde casa. Mientras que los empleados pasan un promedio de 32 horas cada semana trabajando desde su oficina, también pasan un promedio de 5 horas trabajando desde casa cada semana.

Las distracciones son un problema tanto para los empleados de oficina como para el hogar empleados. Mientras que más de las tres cuartas partes de los empleados de la oficina dijeron que sienten que funcionan mejor en una oficina en su escritorio, el 48 por ciento indicó que frecuentemente son interrumpidos por sus colegas.

El estudio también mostró que la oficina no parece ayuda a aumentar las comunicaciones interpersonales, ya que el 51 por ciento de los empleados aún envía mensajes instantáneos o envía correos electrónicos a colegas que se encuentran físicamente cerca de ellos, en lugar de hablar directamente con ellos.

Además de los que trabajan desde casa durante el día, la mayoría de los empleados también pasan algún tiempo fuera del horario de trabajo desde casa. Cerca del 65 por ciento de los empleados en todo el mundo realiza al menos algunos negocios en casa después del horario comercial.

Genevieve Bell, directora estadounidense de experiencia de usuario para Intel Corp., dijo que hay mucha más confusión entre trabajar en una oficina y en casa que nunca antes.

"Si trabajas en el negocio del conocimiento, trabajas en el campo de la tecnología o en el campo de las artes creativas, creo que es seguro decir que ha habido una gran confusión en el trabajo", dijo Bell. dijo. "Ya no solo sucede en la oficina: te sigue a casa, te sigue a otros lugares".

El estudio se basó en encuestas a 4.764 empleados a tiempo completo de organizaciones pequeñas, medianas y grandes en 12 países: el Estados Unidos, Reino Unido, Francia, Alemania, Japón, Brasil, China, India, Rusia, Turquía, Emiratos Árabes Unidos y Sudáfrica.

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