Desafió una brecha en el mercado y creó una línea de ropa femenina profesional

Trabajé en finanzas durante casi 14 años, ascendiendo constantemente en la escala corporativa. A medida que avanzaba, supe que necesitaba comenzar a vestir la parte. Como hacen los hombres, podría haber optado por la marina perenne o el traje gris; pero era importante para mí que no comprometiera mi feminidad. De hecho, quería expresarlo.

Busqué en un sinfín de centros comerciales y sitios web ropa de trabajo de buena calidad, apropiada para la oficina, que podía soportar largas temporadas en la oficina, viajes de negocios y eventos después del trabajo. Mis búsquedas fueron en su mayoría infructuosas.

Encontré una gran cantidad de moda barata y desechable, la mayoría de las cuales era demasiado moderna para el trabajo y sospechaba que, dado el precio, estaba éticamente comprometida. Sin embargo, mi billetera se negó rotundamente al otro extremo de la escala de precios; y me detuve a buscar algo en el medio.

Cuando me di cuenta de que había poco que encontrar, decidí crearlo yo mismo. La idea germinó en un momento en que estaba en una encrucijada en mi carrera, y estaba buscando un nuevo desafío.

Me ayudó mucho dedicar gran parte de mi vida laboral al análisis de empresas e industrias. Quería saber si realmente había una brecha en el mercado; y entonces, hice mi investigación. A nivel mundial, el 60 por ciento de los graduados son mujeres. Su prevalencia en la fuerza de trabajo requería opciones de vestuario más profesionales pero femeninas.

Me lancé a la zaga, dejé mi trabajo y monté Rose & Willard. Elegí el nombre específicamente porque significaba "femenino y audaz" en inglés antiguo. No solo encarna todo lo que quería que representara la marca, sino que también refleja a nuestros clientes, mujeres que saben quiénes son y defenderán lo que quieren.

Cuando monté la empresa, me di cuenta de que Tuve la oportunidad no solo de proporcionar un producto que creía que faltaba en el mercado, sino también uno que podría crearse de manera ética, sostenible y honesta, y sin comprometer la calidad.

Nuestros productos estarían hechos de los mejores materiales y diseñados a los últimos años, no a las estaciones. Creamos un vestuario duradero, práctico y con estilo hecho con amabilidad hacia las personas y el medioambiente.

Desde un punto de vista ético, no solo nunca usaríamos una fábrica de explotación, examinaríamos cada aspecto de nuestra cadena de valor para asegurarnos de que nadie fuera siendo explotado Se pagaría a los pasantes, las horas serían razonables y el trabajo flexible estaría abierto para todos. A través de este plan, descubrí que un equipo feliz es un equipo productivo.

La moda es la segunda industria más contaminante del mundo después del petróleo. Para limitar el impacto sobre el medio ambiente, busqué minimizar nuestra huella de carbono y millas aéreas; diseñamos, producimos y distribuimos desde una única ubicación en Londres. Nada es desechado. Reciclamos o donamos cualquier tela sobrante.

El tercer tramo de nuestra estrategia es nuestra honestidad hacia las mujeres. Desde nuestros inicios, nos hemos comprometido a mostrar la diversidad en nuestras imágenes: raza, edad y capacidad. El lenguaje corporal positivo se expresa en todas nuestras tomas modelo ya que queremos que las mujeres se sientan fortalecidas, no abatidas, cuando ven nuestras páginas de moda. Creemos que es importante mostrar representaciones más realistas de mujeres, por lo que el retoque se limita a la ropa y no a los modelos.

En este momento, hay debate sobre si la industria de la moda es elitista y exclusiva o representativa e incluyente. De todos modos, los consumidores han consolidado su poder a través de las redes sociales; y las estructuras de poder tradicionales están siendo desmanteladas. Creo que ahora es un momento emocionante para un cambio positivo; y el equipo de Rose & Willard se compromete a ser parte de eso.

Sobre el autor: Heidy Rehman es fundadora y directora ejecutiva de Rose & Willard, una marca ética de ropa de trabajo que ofrece diseños "femeninos y audaces".

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