5 Maneras de aprovechar al máximo su tiempo de vacaciones

Cuando se trata de sus vacaciones, los líderes empresariales se arrepienten mucho, muestra una investigación reciente.

Según los resultados de un estudio de OfficeTeam, los mayores errores que cometen los gerentes con sus vacaciones son muy cortos. Específicamente, más de un tercio de los gerentes de alto nivel dijeron que no tomarse suficiente tiempo libre era su mayor arrepentimiento de vacaciones.

"Los gerentes pueden dudar en tomarse un tiempo prolongado porque temen que su ausencia sea una carga para otro personal", Robert Hosking, director ejecutivo de OfficeTeam, dijo en un comunicado. "Pero un descanso más prolongado puede ser una buena oportunidad para delegar proyectos a un empleado que se muestra prometedor, para ver cómo se las arregla esa persona mientras está ausente".

Al no poder dejar de pensar, al registrarse con el trabajar demasiado en la oficina y no preparar u organizar su trabajo antes de partir fueron algunos de los otros errores principales que los líderes empresariales dijeron que hicieron cuando tomaron sus últimas vacaciones.

Para ayudar a los gerentes a aprovechar al máximo sus vacaciones, OfficeTeam ofrece cinco consejos:

• Tiempo correcto. Trate de evitar programar vacaciones durante los períodos de mayor actividad. Haga las solicitudes de tiempo libre temprano para que otros puedan planear con anticipación. ¿No estás seguro de cuánto tiempo tomará un descanso? Considere la duración de sus últimas vacaciones y si necesitaba o no más tiempo libre para relajarse realmente.
• Tenga un plan de respaldo. Determine quién puede manejar sus tareas y tomar decisiones mientras está fuera. Proporcione a su suplente las instrucciones y los recursos necesarios para que las cosas se hagan.
• Corra la voz. Informe a los contactos clave cuándo va a ausentarse y quién ha sido asignado como su persona de contacto. Incluya la información de contacto alternativo en su correo de voz y avisos por correo electrónico.
• Administre su calendario. Intente mantener su agenda abierta los últimos días antes de sus vacaciones para que pueda concentrarse en atar cabos sueltos. También evite programar demasiadas reuniones el día que regrese. Esto le dará tiempo para revisar el correo electrónico, devolver llamadas y recibir actualizaciones de compañeros de trabajo.
• Establezca reglas básicas. Desconecte del trabajo tanto como sea posible cuando esté de vacaciones. No se comunique con la oficina ni mire su correo electrónico a menos que sea necesario. Si debe registrarse, establezca las horas específicas en las que estará disponible en lugar de estar de guardia todo el tiempo. Cuanto más se mantenga en contacto con el trabajo, menos podrá disfrutar de su descanso.

El estudio se basó en encuestas de más de 300 gerentes senior en los Estados Unidos en compañías con 20 o más empleados.

Publicado originalmente el Mobby Business

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