La carrera que está creciendo en popularidad: emprendimiento

El emprendimiento ha se convirtió en una opción de carrera popular para personas de todos los Estados Unidos.

Una nueva investigación encontró que el número de estadounidenses involucrados en la actividad empresarial en su etapa inicial es el más alto desde que el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) comenzó a rastrear información en 1999> . Actualmente, 13 por ciento de los estadounidenses están involucrados en actividades empresariales, encontró la investigación.

"A pesar de una economía lenta, 2012 fue marcado por empresarios que informaron un mayor optimismo y confianza en sus habilidades para iniciar nuevos negocios", dijo Donna. Kelley, autor principal del informe y profesor asociado de emprendimiento en Babson College. "De hecho, casi el 13 por ciento de la población adulta de los EE. UU. Se dedicaba a la iniciativa empresarial, y la gran mayoría de ellos comenzó a buscar oportunidades en lugar de necesidad. En el lado negativo, los estadounidenses cerraron negocios con el doble de posibilidades que otras empresas de innovación. impulsó a las economías a citar dificultades para financiar sus emprendimientos. "

Los encuestados dicen que necesitaban una cantidad mediana de $ 15,000 para comenzar su propio negocio. Para obtener ese dinero y otro dinero necesario para financiar sus actividades comerciales, los empresarios dependen principalmente de ahorros personales, amigos y familiares; solo el 16 por ciento de los fondos proviene de los bancos. Dos tercios de los empresarios dicen que han tenido dificultades para obtener financiamiento.

Los empresarios no solo dependen de la familia para obtener financiamiento, sino que el 23 por ciento también confía en al menos un miembro de la familia como miembro del personal no remunerado. El veintiuno por ciento tiene al menos un miembro de la familia como empleado remunerado.

"Descubrimos que los empresarios en los Estados Unidos exhibían un tipo de cercanía", dijo Abdul Ali, coautor del informe y profesor asociado de emprendimiento en Babson. . "Más de dos tercios comienzan en casa. Además, poco más de la décima parte representa una parte importante de sus ventas de clientes extranjeros. Si bien esto puede demostrar una facilidad de inicio en los Estados Unidos, se requieren emprendedores con ambiciones expansivas. Para hacer una contribución al crecimiento laboral y la competitividad global. "

Incluso con los desafíos que enfrentan, los estadounidenses tienen una visión positiva de los empresarios. El cuarenta y tres por ciento de los estadounidenses dice que hay buenas oportunidades para emprender, el porcentaje más alto de personas que tienen esa opinión. Además, el 56 por ciento de los estadounidenses dicen que creen que tienen los recursos necesarios para iniciar un negocio.

Otros hallazgos interesantes incluyen:

• Hay siete empresarias por cada 10 empresarios masculinos.
• Los inmigrantes de primera generación son más Probablemente los no inmigrantes comiencen un negocio.
• Treinta y siete por ciento de los empresarios creen que tendrán más de cinco empleados en los próximos cinco años.
• Uno de cada tres empresarios admite tener miedo a fallar, un aumento del 25 por ciento en 2008.

La investigación se basó en las respuestas de empresarios de 69 economías de todo el mundo. El informe fue escrito por profesores de Babson College y Baruch College.

Samsung Galaxy TabPro S: ¿Es bueno para los negocios?

El Samsung Galaxy TabPro S es un sólido Windows 2-en-1 que es bueno para la productividad de la luz mientras viaja. Los trabajadores apreciarán que es más delgado y liviano, y dura más con una carga, que las tabletas competidoras con teclado. Y a partir de $ 899 con el teclado incluido, es más asequible que el Microsoft Surface Pro 4, que cuesta $ 1,029 cuando se compra con un teclado.

(Negocio)

5 Rasgos de personalidad a tener en cuenta cuando está contratando

Entrevistar a alguien para un trabajo implica algo más que mirar la experiencia laboral y los antecedentes de la persona. Los gerentes de contratación actuales valoran mucho el ajuste general de un candidato, tanto como un profesional capacitado como una persona que se relaciona bien con el equipo existente.

(Negocio)