Ya sea para decidir qué trabajo tomar, cuánto dinero pedir o qué hacer si no pueden encontrar un empleo a tiempo completo, la nueva universidad los graduados probablemente se enfrentarán a una serie de situaciones difíciles y difíciles a medida que realizan la transición al mundo laboral. Cómo manejan esos acertijos podría afectar el rumbo que toma su carrera.
Para ayudar a las personas que buscan trabajo por primera vez, la firma Robert Half ha descubierto seis de los desafíos más comunes que los nuevos graduados enfrentarán y ofreció consejos sobre cómo manejarlos.
Es importante recordar que el primer empleo es el primer paso en lo que, afortunadamente, será una carrera larga y exitosa. Paul McDonald, director ejecutivo sénior de Robert Half, dijo que para avanzar al próximo nivel, los nuevos graduados deberían estar constantemente pensando en las habilidades que necesitarán para avanzar en su carrera y tener un plan para adquirirlos.
¿Listo para comenzar su búsqueda de trabajo como un graduado próximo? Visite esta guía de Mobby Business para obtener más consejos.
Las personas mayores de la escuela secundaria definen el éxito: Más dinero, más significado
La próxima generación de trabajadores tiene una opinión diferente sobre lo que tomará para ser exitoso que la fuerza de trabajo actual, una nueva investigación encuentra Comparado con cómo los empleados de hoy definen el éxito profesional, los estudiantes de último año de secundaria creen que va a necesitar más dinero y un mayor sentido de logro, además de poder influir en las vidas de las personas , para que tengan éxito, según un estudio de CareerBuilder.
¿Obtuve un Diploma? Los empleadores preferirían ver estas habilidades
Con la temporada de graduación universitaria en marcha, la clase de 2015 está esperando ansiosamente esa pieza de papel tan importante que oficialmente los lanza al mundo laboral. Los nuevos graduados a menudo creen que un diploma es su boleto al empleo, y en algunos casos, tienen razón, pero en general, los empleadores están más enfocados en las habilidades laborales que los títulos.