Cuide su negocio: el gran mito del equilibrio trabajo-vida


Cuide su negocio: el gran mito del equilibrio trabajo-vida

Equilibrio trabajo-vida: Es el Sasquatch de la fuerza de trabajo moderna. Lo has vislumbrado borrosamente y te intriga la idea de que pueda existir. Pero nunca lo conoció y probablemente nunca lo haga.

Al igual que ese ermitaño hirsuto o su primo chupacabras, el equilibrio entre su vida laboral y su vida privada no es más que un mito. Antes de dedicar años infructuosos de su vida tratando de capturar esta bestia elusiva en particular, considere que todo podría ser en vano.

Aquí están algunas de las leyendas, y las razones del equilibrio trabajo-vida nunca estarán a su altura.

Mi tiempo

Para la posesión de iPad, conducir un automóvil nuevo, salir a cenar tres veces por semana al mundo, creo que es hora de un pequeño control de la realidad. El trabajo no es lo que haces para financiar tu vida real. Para la mayoría de las personas, durante la mayor parte de la historia, el trabajo es tu vida.

Si estamos lo suficientemente sanos como para levantarnos e ir a trabajar todos los días y aún tener un par de horas al final para cenar y ver un poco de televisión , lo estamos haciendo muchísimo mejor que casi todas las personas que vinieron antes que nosotros, que estaban felices de sobrevivir un invierno sin morir congeladas o morir de gripe.

Me lo merezco

Hace poco vi un anuncio para una empresa que convertirá tu sótano aburrido en un cine en casa lujoso e impresionante. El anuncio decía: Porque lo mereces.

¿Lo hago? ¿Por qué? Porque me levanté y fui a trabajar hoy? ¿Cuándo nos convertimos en una nación de personas que creen que cada dos horas de trabajo deberían ser recompensadas con una hora de diversión y relajación? Esta noción bastante moderna de que todos merecemos tener nuestros home theatres, SUVs y aparatos electrónicos, ya sea que podamos permitírselos o no, es poco realista y, francamente, infantil.

La mentalidad de Trabajar duro, Jugar duro puede estar bien para los Richard Branson del mundo, pero para el resto de nosotros, la recompensa por trabajar, incluso en sus propios asuntos, es que no nos morimos de hambre ni vivimos en una choza improvisada al costado del camino.

Salva las cosas que merecen las almas pobres que intentan detener una fusión nuclear en Japón. El resto de nosotros tenemos que aguantarlo.

Ellos saben cómo vivir en otros países

Ah, te refieres a las personas que viste en tus vacaciones en América Central que saben cómo tomar las cosas con calma, divertirse, vivir vida a un ritmo más lento? Eso no es equilibrio entre el trabajo y la vida, es el desempleo.

Si bien es cierto que los europeos obtienen más tiempo de vacaciones, una mejor licencia de maternidad y semanas de trabajo más cortas, también pagan impuestos más altos que nosotros. ¿Quién crees que está pagando por todo ese tiempo de relajación y familiar? Lo siento, Estados Unidos, no puedes tener tu tarta de manzana y comértela también.

Tus años dorados

¿Estás trabajando duro ahora para retirarte después? Es posible que desee replantear ese plan. Según estudios recientes, los años dorados son más bien un gris opaco. Muchos trabajadores de más edad dicen que no están contentos con la jubilación porque no tienen nada que hacer ni a dónde ir. No se sienten necesarios ni valorados.

Una encuesta reciente de trabajadores descubrió que los empleados de las fuerzas armadas de los EE. UU. Eran más felices que los empleados de muchas compañías, incluida Disney. Supongo que es porque los soldados tienen un propósito. Saben cuál es su trabajo y saben por qué lo hacen. Sentirse valorado es esencial para todos. Y el trabajo, además de poner comida en la mesa, le da a las personas una sensación de valor.

Tiempo familiar

Muchas personas dicen que el equilibrio trabajo-vida se trata de pasar más tiempo con la familia. ¡Estupendo! Cuando haya terminado con el trabajo del día, apague su computadora, apague su BlackBerry y preste atención a sus hijos. Si pasas el tiempo sin estar trabajando y prestando atención a tu familia en lugar de buscar a tus viejos novios en Facebook mientras tus hijos juegan en su Xbox, no sentirás que tu vida es solo trabajo y nada de juego.

Aquí hay una propuesta radical del siglo XIX: Pon a tus hijos a trabajar. Hay una razón por la cual los hijos de los granjeros se convirtieron en granjeros y los hijos de los carniceros se convirtieron en carniceros. Aprendieron de sus padres trabajando con ellos, hablándoles y aprendiendo una vocación durante muchos años. Puedes hacer lo mismo con tus hijos. En lugar de enviarlos a otra persona para enseñarles piano, gimnasia y baile hip-hop competitivo, habilidades que es muy poco probable que utilicen a largo plazo, ¿por qué no enseñarles lo que haces? Te lo agradecerán más tarde cuando se den cuenta de que hay muy pocos trabajos disponibles como bailarina alternativa para Lady Gaga.

El efecto Oprah

Oprah ha promovido muchos momentos aha en su época, pero la idea que todos deben seguir su pasión puede ser el más ridículo de todos. Alegrémonos de que no todos hayan seguido su consejo, o de lo contrario no habría nadie trabajando en nuestras plantas de alcantarillado, recogiendo nuestra basura o haciendo cualquier cantidad de trabajos menos glamorosos pero necesarios.

Es hora de que nos demos cuenta de eso. no todos pueden ser desarrolladores de videojuegos o agentes de marketing deportivo. Algunas personas, como ya sabrá, tienen que hacer los trabajos ingratos, comenzar negocios que nadie notará y trabajar en carreras que probablemente nunca estarán en la lista de "Quiero serlo" de nadie.

En lugar de encontrar su pasión y seguirlo, haz de tu pasión un buen trabajo. No importa lo que hagas, hazlo bien. Haga felices a sus clientes y empleados y trabaje más duro en eso que cualquier otra cosa. Las recompensas que te traerá serán más que suficientes para compensar la muerte de tu sueño de descubrir un día ese ser místico: (equilibrio entre el trabajo y la vida.

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Jeanette Mulvey es la editora general de MobbyBusiness. Ha escrito sobre pequeñas empresas para obtener más información. de 20 años y anteriormente era propietaria de su propio negocio de comercio electrónico. Su columna, Mind Your Business, aparece los lunes únicamente en MobbyBusiness. Puede seguirla en Twitter en @jeanettebnd o contactarla por correo electrónico al jmulvey @ techmedianetwork .com .


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