Nada perjudica tus posibilidades de conseguir un trabajo más que consultar tu teléfono durante una entrevista, según una nueva investigación.
Más de las tres cuartas partes de los ejecutivos eliminan candidatos de la consideración si la persona usa su teléfono celular durante la entrevista , según un estudio de la firma de personal The Creative Group.
Llegar tarde sin reconocerlo; no presentar los artículos solicitados, como un currículum, portafolio o referencias; vistiendo atuendo de entrevista impropia; y hablar mal de un empleador anterior completan los otros cinco principales interruptores de la entrevista de trabajo.
"Los gerentes de contratación suelen suponer que los candidatos están dando lo mejor de sí mismos durante las entrevistas de trabajo, por lo que cualquier señal de comportamiento poco profesional o improductivo tiene un gran impacto , no importa cuán calificada sea la persona para el puesto ", dijo Diane Domeyer, directora ejecutiva de The Creative Group, en un comunicado. "Los solicitantes de empleo deben hacer todo lo posible para inclinar la balanza a su favor, incluyendo prestar atención a los detalles más pequeños".
Para ayudar a quienes buscan trabajo, The Creative Group ofrece varios consejos sobre cómo evitar los cinco errores más importantes que pueden hundirse una entrevista de trabajo:
El estudio se basó en encuestas de 200 ejecutivos de publicidad seleccionados al azar de agencias con 20 o más empleados y 200 ejecutivos de marketing seleccionados al azar de compañías con 100 o más empleados
¿Quieres una entrevista de trabajo? Solicite una referencia
¿Está buscando un nuevo trabajo? Es posible que desee preguntarle a sus amigos: las referencias de los empleados son más beneficiosas de lo que cree. En una encuesta realizada por la firma de investigación Future Workplace y la red profesional Beyond.com, el 71 por ciento de los profesionales de recursos humanos encuestados revelaron que las referencias son esenciales en el trabajo búsquedas, nombrándolas como el mejor recurso para encontrar candidatos.
9 Reanudar errores que debes evitar si quieres el trabajo
Errores clave en el currículum vitae Un currículum sólido es lo que lo lleva a la puerta y frente a los gerentes de contratación cuando está solicitando empleo. Por eso es tan importante asegurarse de que su aplicación esté libre de errores, y eso significa algo más que errores tipográficos. Mobby Business habló con expertos en recursos humanos y contratación para ayudarlo a resolver algunos errores comunes del currículum para que pueda obtener esa entrevista .